Grupo Jumex es una empresa 100% mexicana con más de 60 años de experiencia en la producción y distribución de jugos y néctares. Resumen del Puesto Responsable del diagnóstico de necesidades y despliegue del plan anual de capacitación. Colaborar en la optimización de procesos administrativos relacionados a capacitación y generar indicadores del área. Responsabilidades Seguimiento y requerimientos del plan anual de capacitación. Verificar el cumplimiento de los indicadores. Coordinar y ejecutar la logística de las capacitaciones. Elaboración de materiales de capacitación e-learning. Control y planeación de procesos administrativos. Seguimiento a STPS (regulaciones de la Secretaría del Trabajo). Requisitos Experiencia en gestión de planes de capacitación. Habilidades de coordinación logística y gestión de materiales e-learning. Conocimiento de procesos administrativos y requisitos STPS. Capacidad de elaboración de indicadores de desempeño. Beneficios Se ofrece la oportunidad de ser parte de la familia Jumex y trabajar en un entorno que valora la dignidad, inclusión y diversidad. Información Legal En Grupo Jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias sexuales o políticas, estado civil y/o cualquier otra que atente contra su dignidad humana. Nuestros procesos de reclutamiento no tienen costo alguno para los candidatos. #J-18808-Ljbffr
Coordinador Sr. De Capacitación
CORPORATIVA DE SERVICIOS VILORE S.A. DE C.V.
Monterrey, Monterrey
Publicado hace 4 días
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