Propósito del Puesto Buscamos un perfil estratégico para actuar como el punto de contacto directo con los proveedores clave de nuestra organización. El objetivo principal es mantener y desarrollar relaciones sólidas con cuentas de alto valor, asegurando una colaboración productiva y el cumplimiento de los estándares operativos y financieros. Retos y Objetivos Principales Optimización Operativa: Garantizar el rendimiento correcto de los proveedores y fomentar una cultura de mejora continua. Gestión de Relaciones: Desarrollar y sostener alianzas con proveedores de importancia crítica para el negocio. Gobernanza: Crear y gestionar herramientas de control (Vendor Booklets), Revisiones de Negocio Trimestrales (QBR) y rutas de escalamiento. Proactividad: Anticipar interrupciones operativas y asegurar una resolución efectiva de conflictos con proveedores externos. Responsabilidades Clave Gestión de Proveedores Definir Manuales de Procedimientos Conjuntos para asegurar la excelencia operativa. Establecer y monitorizar KPIs alineados con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de mejora para simplificar procesos y optimizar recursos. Estandarización: Alinear los procesos internos con las mejores prácticas del mercado para garantizar la competitividad y sostenibilidad. Representación Institucional: Actuar como embajador de la compañía ante proveedores y en foros técnicos o comerciales. Implementar y supervisar la ejecución de nuevos contratos estratégicos. Desarrollo Estratégico Definir la hoja de ruta y las decisiones clave para las cuentas de proveedores asignadas. Apoyar la definición de la estrategia corporativa mediante la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Colaborar con los equipos de Compras e Inteligencia de Mercado en la negociación de acuerdos, asegurando las mejores condiciones comerciales según los estándares de la industria. Liderazgo de Equipos Diseñar la estructura, perfiles y responsabilidades del equipo a su cargo. Fomentar la motivación, formación y desarrollo profesional de los colaboradores. Garantizar canales de comunicación interna fluidos y efectivos. Perfil Buscado Experiencia demostrable en gestión de cuentas clave (KAM) o gestión de proveedores a gran escala. Alta capacidad de negociación y visión analítica de mercado. Habilidades de liderazgo y gestión de personas. Enfoque orientado a resultados y excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr