Funciones Elaborar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo (tiempo determinado, obra determinada y honorarios asimilados) Asesorar en procesos de ingreso: alta en IMSS/ INFONAVIT, revisión documental y cumplimiento de la LFT Gestionar procesos disciplinarios, actas administrativas, investigaciones internas y despidos justificados e injustificados Atender y resolver demandas laborales ante el TFCA, incluyendo conciliaciones, audiencias y juicio laboral Elaborar finiquitos, liquidaciones y convenios de terminación laboral conforme a la LFT y jurisprudencia vigente Realizar auditorías laborales internas y mantener actualizada la normatividad aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS) Apoyar a la dirección con estrategia preventiva para mitigar riesgos legales en materia laboral Habilidades Análisis jurídico Trabajo en equipo Comunicación efectiva Organización y control documental Excelente redacción Proactividad Ética profesional Requerimientos Educación mínima: Licenciatura en Derecho o campo afín Al menos 3 años de experiencia en derecho laboral #J-18808-Ljbffr
Abogado Laboral Sr.
INVOLVE RH
distrito federal, distrito federal
Publicado hace 7 días
Denunciar empleo