Ofertas de Production Operator I Mx en Monterrey. Resumen del rol Niagara, una empresa de distribución de agua embotellada, busca un Operador de Producción para mantener la línea de producción en funcionamiento, garantizar la calidad y cumplir con los estándares de seguridad e inocuidad alimentaria. Responsabilidades Mantener la línea de producción corriendo, incluyendo paros y arranques de equipo cuando sea necesario. Rellenar y actualizar registros de línea: reportes de estado de maquinaria, pruebas de calidad, tiempo de paro, etc. Seguir las reglas de seguridad de la compañía, operar grúas y equipos de forma segura. Limpiar el área de producción, incluyendo el área de scrap y compactadores. Mantener el nivel adecuado de materiales en línea (adhesivo, cartón, plástico, etiquetas, preformas, tapas). Validar controles de calidad establecidos y reportar cualquier defecto de calidad. Realizar lubricación y limpieza periódica de equipos según requisitos. Apilar, empacar y devolver al almacén materiales no requeridos, manteniendo el orden. Colaborar en tareas de mantenimiento con el jefe directo y rotar turnos de día y noche según se requiera. Garantizar prácticas de inocuidad de alimentos, reportar desviaciones y mantener la cultura de inocuidad. Comunicar desviaciones, problemas o anomalías con equipos, procesos y productos. Requisitos 0‑2 años de experiencia en producción (requerido); 2‑4 años en manufactura (sugerido). Conocimientos de Microsoft Office, Visio, Oracle Business Systems, Infinity QS y procesos productivos. Capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de solución de problemas y atención a los detalles. Disponibilidad para turnos, incluyendo día y noche. Capacidad para operar y mantener equipos de producción y, si se requiere, operación de montacargas con certificación. Compromiso con normas de seguridad y medioambientales. Si considera aplicar, envíe su currículum a través de nuestro portal en línea. **Embotelladora Niagara De Mexico Servicios** tendrá el derecho de contratar al candidato seleccionado. En cumplimiento de la legislación vigente, la empresa asegura igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por cualquier razón protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr