Liverpool Puebla – Capitán de Meseros Empresa Liverpool en Angelópolis, Ciudad de México. Se busca liderar el equipo de servicio en el restaurante. Responsabilidades: Supervisar el servicio en el comedor, coordinar al personal, resolver problemas y garantizar la calidad del servicio. Requisitos: Experiencia en el área de restaurantes, disponibilidad para rolar horarios y vivir cerca de la zona, actitud de servicio, trabajo bajo presión, apego a normas, manejo de Excel, ordenado y proactivo. Beneficios: Capacitación pagada, sueldo $10,100 mensuales, vales de despensa de $1,300 desde el primer día, aguinaldo garantizado, utilidades garantizadas, prestaciones de ley + superiores, crecimiento laboral, académico y profesional, contratación directa por la empresa, descuentos de empleado en la cadena Liverpool, caja de ahorro, seguro de vida y gastos médicos mayores, desarrollo académico sin costo, horario de lunes a domingo con un día de descanso rotativo, viernes corto con goce de sueldo, descanso con goce de sueldo en día de cumpleaños. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $10,100 al mes. Horario: De guardia, incluye días feriados, fines de semana y rotativo. Requisitos adicionales: Bachillerato terminado (Deseable), puesto similar: 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Restaurante Costeñito – Capitán de Meseros Empresa líder en el giro restaurantero a nivel nacional. Se busca un Capitán de Meseros para supervisar y coordinar al personal del restaurante. Requisitos: Licenciatura trunca, experiencia mínima de 3 años, disponibilidad para rolar turnos, excelente servicio al cliente, vivir por la zona (Parque Puebla). Actividades: Atención y servicio al cliente, supervisar limpieza general, venta sugestiva, surtido de estaciones, supervisión de personal, entrenamiento y capacitación. Beneficios: Pago semanal, prestaciones de ley, propinas, capacitación, bono de puntualidad, bono por referidos, uniforme. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: A partir de $2,*** a la semana. Horario: Turnos rotativos (apertura 9 am a 5 pm, intermedio 2 pm a 10 pm, cierre 5 pm a cierre). Beneficios adicionales: Servicio de comedor con descuento, pago complementario (bono de puntualidad, propinas). Tipo de jornada: Rotativo, turno de 8 horas. Escolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable). Experiencia: puesto similar 3 años (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Sanborns – Capitán de Meseros Empresa Sanborns. Se busca un Capitán de Meseros con experiencia en la industria restaurantera. Requisitos: Bachillerato terminado (indispensable) o técnico/licenciatura en Empresas Turísticas, Administración, Gastronomía o afín (deseable). Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, sexo indistinto, disponibilidad para laborar turnos rolados, disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana. Actividades: Supervisar todas las áreas del restaurante, realizar cortes de caja y arqueos, supervisar horarios y actividades del personal a su cargo, realizar reportes. Beneficios: Sueldo base $9,500, propinas diarias, vales de despensa (10% adicional al sueldo base), comedor gratuito, caja de ahorro, seguro de vida, descuentos de empleado, uniformes gratuitos, crecimiento y estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $9,500 a $13,000 al mes. Beneficios adicionales: Caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vales de despensa. Escolaridad: Bachillerato terminado (obligatorio). Experiencia: gestión de personal de restaurante: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Club Campestre de Puebla – Capitán de Meseros Club Campestre de Puebla busca un Capitán de Meseros responsable de coordinar y supervisar la calidad del servicio en las áreas de alimentos y bebidas. Responsabilidades: Supervisar y coordinar al personal a su cargo, atención a socios, gestión del servicio y operación, toma de pedidos y entrega de alimentos, manejo de quejas y resolución de problemas, control de inventario y vigilancia del estado del lugar. Requisitos: Experiencia mínima de 23 años en posiciones similares (restaurantes, clubes, hoteles o centros de servicio). Habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de equipos. Excelente presentación y orientación al servicio. Disponibilidad de horario. Beneficios: Sueldo competitivo acorde a experiencia ($10,000 + propinas). Prestaciones de ley y superiores (aguinaldo de 30 días). Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Ambiente profesional y estable. Servicio de comedor gratuito. Oportunidad de crecimiento dentro del club. Horario: Turnos rotativos, de martes a domingo (lunes día de descanso). Requerimientos adicionales: Educación mínima de bachillerato general. Edad entre 24 y 55 años. Educación media superior. Experiencia: 2 años en establecimiento de servicios de agua; conocimientos en gestión de equipos, servicio al cliente. Referencias: Residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán. Taquería en la CDMX – Capitán de Meseros Taquería situada en la CDMX busca un Capitán de Meseros con experiencia en el sector. Actividades: Capacitación de personal a cargo, supervisión de alimentos en tiempo y forma, atención a clientes de manera personalizada, estrategias de venta, resolución de conflictos. Requisitos: Experiencia de 1 año como Capitán de Meseros, conocimiento en manejo de inventario, disponibilidad de rolar turnos. Beneficios: Sueldo $6,300 (catorcenal), propinas semanales, servicio de comedor gratuito, turnos rolados. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $12,000 a $13,000 al mes. Beneficios adicionales: Aumentos salariales, opción a contrato indefinido, servicio de comedor. Pago complementario: Propinas. Tipo de jornada: Rotativo, turno de 10 horas, turno de 12 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Capitán de Meseros – Roles con Instrucciones de Negocio Varias empresas de restaurantería en la Ciudad de México requieren un Capitán de Meseros con habilidades de liderazgo y servicio. Responsabilidades: Planificar y supervisar el servicio, liderar y capacitar el equipo, briefing, apertura y cierre, cuidar la calidad del servicio y asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos: Capacidad de liderazgo, manejo de equipos, experiencia de 3 años (deseable). Posición similar: 2 años (deseable). Escolaridad: Bachillerato terminado (deseable). Experiencia: puesto similar (2 años). Beneficios: Sueldo $10,000 al mes, propinas, comedor. Horario: Incluye fines de semana, turno de 8 horas. Prestaciones: Descuento de empleados, servicio de comedor. Tipo de compensación: Propinas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr