Responsibilities Soporte en Cumplimiento Normativo: Apoyar en la aplicación y seguimiento de las Normas Oficiales Mexicanas básicas (STPS, SEMARNAT, Protección Civil) y control documental. Gestión de Trámites: Integrar los expedientes y dar seguimiento a los trámites municipales, estatales y de Protección Civil requeridos para la operación. Atención a Inspecciones: Atender y recibir las visitas de autoridades (STPS, Protección Civil). Análisis de Riesgos: Realizar la identificación de riesgos en piso (AST) y promover el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP). Investigación de Incidentes: Registrar e investigar los accidentes e incidentes menores en planta, colaborando en la detección de la causa raíz. Gestión de Residuos: Supervisar el orden, almacenamiento temporal y recolección de residuos. Brigadas de Emergencia: Coordinar los simulacros, mantener actualizados los roles de las brigadas (primeros auxilios, incendios, evacuación) y revisar el estado de los extintores. Capacitación: Impartir la inducción de seguridad a nuevos ingresos, reforzamientos de cultura y sensibilización al personal. Control de Indicadores: Reportar mensualmente métricas de accidentes y días sin incidentes. Requirements Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Pasante o Titulado) en Ingeniería Industrial, Ambiental, o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (ideal como Supervisor o Coordinador de EHS). Seguridad en Almacén: Conocimiento básico en prevención de riesgos en almacenes (uso de montacargas, orden en racks y áreas de carga/descarga). Conocimientos EHS: De las NOMs principales de la STPS (NOM-002, NOM-017, NOM-019, NOM-030). Análisis: Conocimiento de herramientas de causa raíz (como los 5 Porqués). Herramientas Digitales: Manejo de Excel básico-intermedio (tablas simples, registros y reportes). Residencia: De preferencia vivir en Cuautitlán Izcalli o zonas aledañas (Tlalnepantla, Tepotzotlán, Tultitlán). Disponibilidad para viajar. Administrative Requirements Contar con documentación personal vigente (constancia de situación fiscal, CURP, comprobante de domicilio, etc.). Benefits Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Opción a contrato definitivo. Horario de 8 horas de Lunes a Viernes. Servicio Médico ante el IMSS. Pagos de horas extras y bonos cuando sea el caso. Uniformes. Día Comodín. Día libre en el mes de cumpleaños. #J-18808-Ljbffr