Key Responsibilities Perform monthly closing procedures to establish and maintain accurate accounting records for the plant, such as journal entries, results analysis and account reconciliations Prepare detailed reports on production and operating costs to provide relevant information for managerial decision making Manufacturing Variance follow-up with Plant: analyze differences between estimated and actual production costs and collaborate with plant to improve efficiency and reduce variances Complete and evaluate account reconciliations to identify trends and ensure accuracy of the account balances Help facilitate and perform re-costing and analyze results to understand real-time cost changes Assist with preparation of annual manufacturing budgets, detailed by category and cost center for determining the accurate product costs Participate in meetings to support the plant manager and the leadership team with understanding results, proactive cost actions, capital investment analysis, and other ad-hoc tasks Oversee inventory accounting and physical inventory count reconciliation for the plant locations Help with SOX audit compliance and other issues raised by internal and external audit Collaborate regularly with the Operations Finance Supervisor in the US who is the lead for the plant locations, as well as the Cost Accounting Specialists in QRO who assist with the sites Qualifications Bachelor’s degree in finance, Accounting, or related field Proven experience of 3 years or more in accounting department English fluency, upper intermediate or above, written, and verbal communication skills, including ability to interact efficiently with both internal and external customers Prior costing and accounting experience preferred Outstanding Excel knowledge required Proficiency in Accounting software or ERPs, such as Oracle or SAP Knowledge on IT systems such as: Trintech, ePro, Audit Board, Service Now Exceptional ability to think critically and make decisions based on data analysis Commitment to ethical behavior with a willingness to adhere to all company policies and current financial legislation Excellent analytical, organizational, and communication skills Benefits As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados. Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados. Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação. Equal Employment Opportunity Statement A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para . #J-18808-Ljbffr