Objetivo del puesto: Brindar soporte legal y administrativo en asuntos corporativos de la organización, mediante la recopilación, análisis y control de información y documentación legal para la elaboración, revisión y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento regulatorio, el adecuado due diligence y la correcta gestión documental en temas de propiedad intelectual y compliance. Actividades principales: Administrar y mantener actualizados los expedientes y archivos legales relacionados con contratos y documentación corporativa. Recabar, validar y resguardar la documentación legal necesaria para la elaboración, renovación y seguimiento de contratos corporativos. Realizar procesos de due diligence documental y revisión de información legal para asegurar el cumplimiento normativo y corporativo. Dar seguimiento a requerimientos legales, auditorías internas, así como a procesos de compliance relacionados con la operación corporativa de la empresa. Apoyar en la elaboración, revisión y control de contratos de prestación de servicios, seguridad, marketing, merchandise y otros convenios corporativos. Mantener comunicación con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de procesos corporativos. Requisitos: Licenciatura en Derecho o carreras a fin De 6 meses a 1 año de experiencia en posiciones similares Conocimiento en: obtención de licencias, elaboración de contratos de cualquier tipo Paquetería office intermedio Inglés básico