Empresa especializada en Salud Ocupacional busca Analista de Capital Humano, apasionado/a, proactivo/a y con espíritu colaborativo que quiera unirse a nuestro equipo de trabajo. Perfil: Licenciatura en Administración, Psicología o afín 2 años de experiencia en Recursos Humanos Conocimientos en la LFT, Plataformas para la publicación de vacantes y gestión de recursos humanos. Manejo de redes sociales Tus responsabilidades serán: Proveer del recurso humano idóneo a cada uno de los puestos vacantes de la organización, a través del reclutamiento de candidatos y la selección de los mismos basada en la identificación de competencias y habilidades laborales acordes con los perfiles solicitados. Realización de ciclo completo de reclutamiento: publicación en bolsas de trabajo o redes sociales, prefiltro, entrevista por competencias, evaluaciones, gestión y seguimiento de entrevistas con tomadores de decisión, cierre de proceso y curso de inducción, etc). Levantamiento de perfiles, publicación en diferentes fuentes (computrabajo, linkedin, etc.), coordinación de entrevistas, entrevistas por competencias, contratación y onboarding. Conocimiento y experiencia en interpretación de pruebas psicométricas. Seguimiento a clientes externos e internos, elaboración de reportes. Actividades en general de recursos humanos. Capacitación. Nomina. IMSS. Competencias: Apego a procesos y normas. Facilidad de Palabra. Habilidad de negociación. Proactividad. Atención al cliente. Adaptabilidad al cambio. Ofrecemos: Sueldo competitivo Horario de Lunes a Viernes Prestaciones de Ley Zona para laborar: Querétaro Centro Forma parte de nuestro equipo y crece profesionalmente. En nuestra empresa, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante aprendizaje. #J-18808-Ljbffr