Descripción del empleo Detalles de la posición Las actividades que realizaremos principalmente son: Al inicio de la semana se te asigna la ruta de hogares. Durante la visita que harás al domicilio, harás un conteo de productos en el hogar, esto incluye lo que tengan en la despensa y otras habitaciones. Se hace un recorrido por la casa y con tu dispositivo vas a escanear el código de barras de cada producto Solicitarás a la representante del hogar las envolturas de aquellos productos que se hayan consumido en el periodo. Requisitos Conocimientos básicos en computación (paquetería office) Disponibilidad de tiempo completo Autonomía (capacidad de poder trabajar solo sin supervisión) Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división). Apego a normas Comunicación efectiva Orientación a resultados Atención a detalles Escolaridad mínima Secundaria Completa Experiencia Ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc) y trabajo en campo, encuestador, investigador de mercado, promotor Disponibilidad para viajar 100 % CAMPO . Información adicional Zona de vivienda: Guadalaja, Jalisco Horario Laboral actual: lunes a sábado 9 a 18 hrs. Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit #J-18808-Ljbffr