Descripción del puesto Montacarguista / Almacenista en zona industrial de Guadalajara (Zapopan). Trabajo presencial. Contrato directo con opción a indefinido. Responsabilidades Operar y controlar montacargas hombre parado eléctrico y de tipo HS, HP o H/S. Manejo de montacargas contrabalanceo gas (monotrol). Control de inventarios: registro de entradas y salidas de mercancía, captura en sistemas internos y seguimiento del producto terminado. Carga y descarga de materia prima y de camiones. Estibado de mercancías pesadas en tarimas; cálculo de peso máximo a estibar por torre. Manejo de tarimas vacías y con producto con patín eléctrico. Preparación de embarques y actualizaciones de inventarios. Mantenimiento de la limpieza y orden del almacén. Apoyo en actividades de almacén, como levantamiento de objetos pesados y mantenimiento de sistemas de inventarios cíclicos. Requisitos y calificaciones Mínimo 2 años de experiencia como montacarguista (preferible 3 años). Certificación, licencia o DC3 en manejo de montacargas HS, HP o H/S. Bachillerato (truncado o en curso, deseable). Conocimientos básicos de Excel y manejo de sistemas internos (PEPS' etc.). Habilidades de manejo de materiales: levantar objetos pesados, mover mercancías. Capacidad de análisis, trabajar bajo presión, atención al detalle y actitud de servicio. Trabajo en equipo y dinámico. Condiciones de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo, contrato indefinido (o contrato directo). Horario: Lunes a viernes (diurno, de 8:00 a 18:30 hrs o de 8:00 a 18:00 hrs); turnos de 8 a 10 horas. Empleo presencial en zona industrial de Guadalajara / Parque Industrial Sinergia, San Juan de Otón – Zapopan. Compensación Salario mensual: $10,000 a $11,000 al mes (o $10,*** a $11,*** al mes). Salario mensual adicional: $10,000 a $12,000 al mes (equivalente a $2,*** a la semana). Bono de puntualidad. Bono de asistencia. Bono de productividad. Pago de horas extras. Beneficios Aumentos salariales. Opción a contrato indefinido. Prestaciones superiores a la ley: seguro social e IMSS, seguro de vida, fondo de ahorro. Vales de despensa, caja de ahorro, servicio de comedor con descuento. Uniformes gratuitos y comedor. Transporte, estacionamiento de la empresa y programa de desarrollo y crecimiento. Programa de referidos, asistencia y pago semanal, bonos mensuales. #J-18808-Ljbffr