En Hogares Unión buscamos un Coordinador de Marketing y Estrategia Digital responsable de planear, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas a la generación de leads y al fortalecimiento de la presencia de marca. Esta posición colaborará estrechamente con el equipo comercial y con diferentes áreas internas para asegurar que las estrategias de marketing contribuyan de manera directa a la atracción de clientes y al crecimiento del negocio. El rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, capacidad analítica y ejecución operativa en campañas digitales. La persona en este puesto participará activamente en la planificación de campañas publicitarias, análisis de resultados, generación de contenido digital y mejora continua de las estrategias de marketing basadas en datos y tendencias de mercado. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing y publicidad alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Gestionar y optimizar campañas de publicidad digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads. Analizar el desempeño de campañas mediante indicadores clave como CPA, ROAS, CTR y tasa de conversión, proponiendo mejoras y optimizaciones. Colaborar con el equipo comercial en la definición de audiencias objetivo y en la generación de estrategias de atracción de clientes. Participar en la creación y planificación de contenidos para redes sociales y campañas digitales. Realizar análisis de mercado y monitoreo de estrategias de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Preparar reportes periódicos de desempeño de marketing para la gerencia y áreas involucradas. Coordinar con equipos internos y proveedores externos la correcta ejecución de iniciativas de marketing. Perfil Licenciatura concluida en Marketing, Comunicación, Administración, Negocios o áreas afines. Experiencia gestionando campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. Experiencia en análisis de datos de marketing y optimización de campañas. Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Experiencia en marketing offline será considerada un valor adicional. Lo que ofrecemos Contratación directa con la empresa. Sueldo competitivo con cotización al 100% ante el IMSS. Prestaciones de ley. Participación en proyectos estratégicos de marketing enfocados en generación de demanda y crecimiento del negocio. Ambiente de trabajo colaborativo que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr