Maquinaria CNC Stanser S.A. de C.V. | Tiempo completo Consultores CNC Guadalajara, Mexico | Publicado el 14/05/2026 En STANSER impulsamos el crecimiento de México a través de soluciones CNC de clase mundial. Buscamos personas extraordinarias: curiosas, comprometidas y apasionadas por crecer. Si eres alguien que da lo mejor de sí y quiere trabajar en un equipo que innova, se divierte y gana — este es tu lugar. | Valores: No te conformes · Palabra cumplida, siempre · Tu producción es nuestra obsesión · Hazlo diferente, hazlo mejor · Chingones y con buena vibraDescripción del empleo Consultores CNC ¿Por qué existe estepuesto? STANSER estátransformando cómo México compra, usa y saca provecho de la maquinaria CNC.Nuestros clientes no necesitan solamente una máquina: necesitan alguien queentienda su operación, detecte oportunidades de mejora y les ayude a tomar lamejor decisión técnica y productiva para su negocio.Ese alguien eres tú.El Consultor CNC esel puente entre la necesidad del cliente y la solución correcta. No vendemospor presión ni por catálogo. Vendemos entendiendo procesos, productividad yaplicaciones reales de manufactura.No buscamosvendedores tradicionales. Buscamos personas técnicas, consultivas y orientadasa resultados, que sepan escuchar, entender procesos industriales y construirconfianza con el cliente.Lo que harás aquí Como Consultor CNCen STANSER, tu trabajo es ayudar a los clientes a encontrar la mejor soluciónpara sus procesos productivos.Eso significa:Prospectary desarrollar nuevos clientes industriales.Detectarnecesidades técnicas y oportunidades de negocio.Asesorarclientes sobre maquinaria CNC, automatización y soluciones de manufactura.Realizarvisitas comerciales y levantamientos técnicos.Elaborarpropuestas comerciales y seguimiento a cotizaciones.Coordinardemostraciones, pruebas y validaciones técnicas.Darseguimiento al cliente durante el proceso comercial.Trabajaren conjunto con áreas de Ingeniería, Servicio y Operaciones.Manteneractualizado el CRM y seguimiento comercial. Experiencia yconocimientos: 2–5años en ventas industriales, maquinaria CNC, automatización o manufactura.Conocimientotécnico/comercial de procesos industriales o metal-mecánicos.Habilidadpara interpretar necesidades técnicas del cliente.Experienciaen prospección y seguimiento comercial.Facilidadde comunicación y negociación.Manejobásico/intermedio de excel y sistemas CRM.Disponibilidadpara visitas comerciales y viajes ocasionales. Lo que buscamos enti: Orientacióna resultados: Entiendes que las oportunidades deben convertirse encierres.Disciplinacomercial: Das seguimiento constante y ordenado.Credibilidadtécnica: Generas confianza con clientes industriales.Sentidode urgencia: Respondes rápido y haces que las cosas avancen.Responsabilidad:Cumples compromisos internos y externos.Historiallaboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores. No es requisito:experiencia previa con maquinaria STANSER específicamente.Sí es requisito: capacidad comercial demostrable, mentalidad técnica ydisposición para aprender soluciones CNC y procesos de manufactura. Tu trayectoria profesional interna en STANSER Aquí no creces porantigüedad — creces por resultados, desarrollo técnico y capacidad comercialdemostrada.La ruta decrecimiento puede incluir:Oportunidadeshacia Gerencia Comercial o Desarrollo EstratégicoBuscamos personasque quieran construir carrera comercial y técnica dentro de STANSER.Compensacióncompleta (sin letra chica) Sueldobase fijo mensual: 10,000 Según experiencia y evaluacióncomercial/técnica.Esquemade comisiones: Pago adicional por resultados comerciales y cierres deventa.Capacitacióny desarrollo interno: Aprenderás soluciones CNC, aplicaciones industrialesy procesos comerciales consultivos.Prestacionesde ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional yaguinaldo.Contrato:Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.Herramientasde trabajo: STANSER proporciona herramientas y recursos necesarios pararealizar correctamente las actividades del puesto.Desarrolloprofesional: Oportunidades reales de crecimiento comercial y estratégicodentro de la empresa. Así somos en STANSER Nos guían 5 valoresque no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:Buscamos personasque quieren mejorar procesos, superar metas y elevar constantemente su nivel.2. Palabra cumplida,siempre Si prometes algo alcliente, lo cumples. La confianza se construye con ejecución.No vendemos máquinas— ayudamos a que nuestros clientes produzcan mejor y crezcan.Valoramos personasque cuestionan el estatus \"quo\" y proponen soluciones más inteligentes.5. Chingones y conbuena vibra Queremos personascompetentes, exigentes consigo mismas y enfocadas en resultados — sin egostóxicos ni política interna.Modalidad ycondiciones de trabajo Este es un puestodinámico, comercial y consultivo. Así es el día a día:Basede operación: Instalaciones STANSER y visitas con clientes.Trabajohíbrido entre oficina, visitas comerciales y seguimiento remoto.Disponibilidadpara visitas y viajes ocasionales.Coordinaciónconstante con áreas comerciales, técnicas y operativas.Herramientasy equipo: STANSER proporciona lo necesario para ejecutar correctamente eltrabajo. Proceso de selección(lo decimos por adelantado) En STANSER noentrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es:Historialde Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquierentrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso).Entrevistade filtro → valores y fit básico.Entrevistacomercial/técnica → evaluación de experiencia, mentalidad consultiva ycapacidad de comunicación.Verificaciónde referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desdeel inicio. El proceso existepara protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta esclara y el onboarding es estructurado desde el día uno.Haz clic en el botón“Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el FormatoU-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo.No mandes CV por correo. No mandes mensajespreguntando si hay vacante. El Formato U-1 es el proceso. Los candidatos que nolo completan no avanzan — sin excepción. #J-18808-Ljbffr