IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO EDITORIALSOLICITAEjecutivo de Selección de PersonalREQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura en Psicología, administración de empresas, pedagogía, o a fin.Experiencia requerida:Experiencia de 3 años en puestos similaresHABILIDADES Y APTITUDES:Actitud de servicioAlto sentido de urgenciaAlto enfoque a resultadosBuena comunicación con sus jefesFacilidad de palabra.DinámicoConocimientos: Reclutamiento, Redes SocialesConocimiento en Microsoft OfficeManejo de Redes sociales y bolsas de trabajo.ACTIVIDADES:Publicación de vacantes operativas y administrativasFiltrar CV’s y manejo de bolsas de trabajo (OCC Mundial, Indeed, Computrabajo, Linkedin, Talenteca)Realizar prefiltros telefónicos y entrevistas presenciales a candidatos viables para cubrir los puestosEnvío de terna de candidatos a gerente y/o jefes inmediatosSeguimiento de estatus de entrevistas y/o procesos de selecciónAplicación e interpretación de pruebas psicométricasRevisión de referencias laboralesElaboración de reportes finales de los candidatos y envío del mismo a las áreas correspondientes para concluir el proceso de selecciónCoordinación entre candidatos para asegurar el proceso de contrataciónManejo de bolsas de empleo virtualesAsistencia y participación en juntas de intercambioMonitoreo de redes sociales y otros medios de reclutamientoBúsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, ferias del empleo, redes, publicaciones en medios impresos, medios electrónicos)HORARIO Y ZONA DE TRABAJO:Jardines del Pedregal, Álvaro Obregón, CDMXLunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrsEsquema presencialCONDICIONES DE CONTRATACIÓN:Sueldo de $15,600.00 mensuales netosPrestaciones básicas de leyOportunidad de desarrollo profesional becadoBeneficios exclusivos#J-18808-Ljbffr