Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional SAP SD con especialización en EDI , capaz de interpretar guías EDI de clientes (X12, EDIFACT) y traducirlas a especificaciones funcionales dentro de SAP. El rol implica diseñar y validar mapas EDI (PI) de recepción (EDI 862 / DELJIT, EDI 830 / DELFOR, EDI 850) y de envío (EDI 856 / DESADV, EDI 810), asegurando que los modelos se integren correctamente con SAP SD. ✅ Requisitos Experiencia laboral : mínimo 5 años participando o liderando proyectos EDI (demanda, ASN, facturas EDI). Conocimiento de IDOCs SAP aplicables a cada tipo de EDI. Experiencia en SAP SD / Demand y ajustes funcionales. Conocimiento básico de ABAP para análisis y debugging. Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinarios (internos, clientes y proveedores). Responsabilidades Interpretar y aplicar estándares EDI (X12, EDIFACT) en procesos de recepción y envío. Elaborar especificaciones funcionales para la integración de mapas EDI en SAP PI. Ajustar el modelo SAP SD/Demand según requerimientos específicos de clientes. Definir y ejecutar escenarios de prueba relevantes , garantizando calidad y funcionalidad. Coordinar el trabajo con especialistas internos, externos y proveedores. Documentar procesos y asegurar la trazabilidad de las implementaciones. Apoyar con debug básico en ABAP para análisis más profundo cuando sea necesario. Lo que ofrecemos Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento. Prestaciones superiores a las de ley. Modalidad de trabajo flexible Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño.