EY busca un Consultor de Gestión del Cambio en México para impulsar la adopción de nuevas formas de trabajar a través de la tecnología, especialmente en proyectos de SAP. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en Gestión del Cambio, así como habilidades en análisis de datos y capacitación de usuarios. El puesto implica diseñar e implementar planes de cambio, desarrollar estrategias y crear materiales de entrenamiento. Se ofrecerá un entorno inclusivo y diverso, fomentando la equidad en el proceso de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr
Consultor/A De Gestión Del Cambio It (Sap)
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Publicado hace 11 días
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