El Manager de TI es responsable de liderar y dirigir todas las actividades de tecnología de la información de la empresa. Está a cargo de planificar, organizar, coordinar y controlar la implementación de sistemas, procesos y estrategias de TI para lograr los objetivos de negocio. Liderazgo: Liderar y supervisar un equipo de profesionales de TI para asegurar la eficiencia y efectividad de las operaciones de TI. Planificación estratégica: Desarrollar y implementar una estrategia de TI a largo plazo que apoye los objetivos de negocio. Proyectos de TI: Dirigir y supervisar proyectos de TI para asegurar su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Infraestructura: Supervisar la infraestructura de TI, incluyendo redes, servidores, sistemas de almacenamiento y sistemas de seguridad. Gestión de presupuesto: Preparar y gestionar el presupuesto de TI, asegurándose de que se utilice de manera eficiente. Comunicación: Establecer y mantener buenas relaciones con otros departamentos y proveedores externos para asegurar una colaboración efectiva. Seguridad de la información: Implementar y supervisar medidas de seguridad de la información para proteger los datos y activos de la empresa. Cumplimiento: Asegurarse de que las operaciones de TI cumplan con los estándares y regulaciones aplicables. Soporte técnico a usuarios. +10 años de experiencia previa en un cargo de liderazgo en TI. Conocimiento profundo de las tecnologías de la información, incluyendo redes, sistemas operativos y bases de datos. Conocimiento de los procesos de negocio y las mejores prácticas de TI. Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos. Conocimiento de los estándares y regulaciones de TI. Manejo deplataformas Microsoft 360, Sistemas de ciberseguridad, de control y monitoreo remoto. Configuración de equipos de telecomunicaciones, configuración de sistemas y manejo de plataformas en la nube. Este puesto requiere un alto nivel de responsabilidad y la capacidad de trabajar bajo presión. Si usted tiene la experiencia y las habilidades necesarias para asumir este desafiante rol, por favor envíe su curriculum y carta de motivación para ser considerado para esta posición. #J-18808-Ljbffr