Responsabilidades Según el puesto de Almacenista en DIVANTTEC, las responsabilidades incluyen la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, asegurando la correcta organización y flujo de materiales, el correcto llenado de manifiestos, bitácoras ambientales y control de pesajes y registros. Se encargan de la recepción y verificación de mercancías, el registro de entradas y salidas, y el mantenimiento del orden en el almacén, proporcionando una gestión eficiente y segura del inventario. Actividades comunes incluyen también el surtido de materiales, la reinspección de mercancía y la coordinación con la producción; trabajo con montacargas y transpaletas, manejo de datos y coordinación en inventarios físicos. Requisitos Experiencia previa en envío y recepción de mercancías, embalaje y descarga de materiales. Conocimiento en llenado de manifiestos. Experiencia en administración de almacenes. Conocimiento en el llenado de bitácoras. Experiencia en el registro y manejo de datos. Habilidad en el manejo de montacargas y transpaletas para el transporte seguro y eficiente de cargas. Capacidad para mantener la organización en el almacén y garantizar un flujo logístico adecuado. Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y compromiso con la seguridad en el trabajo. Condiciones y beneficios Salario mensual: $6,000 a $10,000 MXN (varía según empresa y experiencia). Bono mensual de productividad, puntualidad o transporte. Pago semanal, quincenal o mensual según la oferta. Contratación directa con la empresa y posibilidad de contrato indefinido. Prestaciones de ley; seguro de vida, seguro médico; disponible 50% de vales de despensa y fondo de ahorro. Horario de 9:30 a.m. a 8 p.m., con posibilidad de turnos vespertino (3 p.m. a 10:30 p.m.) y nocturno (10:30 p.m. a 7 a.m.). Tipo de puesto: Tiempo completo, jornada de 8 a 10 horas. Lugar de trabajo: Presencial en El Salto, Jalisco, en centros industriales como Parque Industrial Montenegro. Declaración de igualdad de oportunidades Para nosotros, la igualdad de oportunidades y la inclusión son fundamentales. Todos los solicitantes y empleados son valorados y respetados sin discriminación por razón de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, datos genéticos o cualquier otra protección legal. Decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo. Brindamos apoyo razonable a solicitantes con discapacidad en el proceso de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr