Responsabilidades principales Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal Coordinar la administración de personal (altas, bajas, incidencias, contratos) Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente Gestionar relaciones laborales y atención a colaboradores Supervisar la correcta aplicación de políticas internas Coordinar programas de capacitación y desarrollo Dar seguimiento a indicadores de RH (rotación, ausentismo, clima laboral, etc.) Apoyar en procesos disciplinarios y manejo de conflictos Coordinar evaluaciones de desempeño Supervisar prenómina e incidencias para nómina Implementar iniciativas de mejora en procesos de RH Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín Experiencia mínima de 3 a 5 años en Recursos Humanos Experiencia previa en puesto de supervisión o liderazgo Conocimiento de Ley Federal del Trabajo Manejo de sistemas TRESS, paquetería Office Inglés avanzado Disponibilidad de horario #J-18808-Ljbffr
Supervisor De Recursos Humanos
GRUPO TECMA
saltillo, saltillo
Publicado hace 7 días
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