Responsabilidades del Puesto Apoyar en la promoción de la marca empleadora para atraer candidatos de alta calidad. Identificar y contactar candidatos potenciales a través de diversos canales. Gestionar publicaciones de empleo en plataformas internas y externas. Revisar currículums, realizar filtros iniciales y coordinar entrevistas. Realizar procesos de entrevistas y evaluaciones de candidatos. Generación de ofertas de empleo. Requisitos del Puesto Experiencia requerida en reclutamiento de roles operativos en el sector logístico y gusto por el rol. Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo. Preferentemente experiencia previa en agencia de reclutamiento. Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr