RESUMEN DE PUESTO: Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal. Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas). Administrar expedientes físicos y digitales del personal. Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.). Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal. Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales. Atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc. Apoyar en el proceso de inducción de nuevo ingreso. Dar soporte en trámites ante IMSS, INFONAVIT o Fonacot (según sea necesario). Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno o ERP. PERFIL REQUERIDO: 6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas profesionales o servicio social puede ser considerado). HABILIDADES: Organización y atención al detalle, comunicación efectiva, actitud de servicios, discreción y manejo de información confidencial, proactividad y trabajo en equipo. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Office (Excel, Word, Outlook), Ley Federal del Trabajo. ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración, Psicología o afines. #J-18808-Ljbffr
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tijuana, tijuana
Publicado hace 25 días
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