CORPORATE INVESTIGATIONS ANALYTICS & INTELLIGENCE MANAGER Objetivo: Liderar la estrategia de análisis de datos, inteligencia y generación de insights para el área de Investigaciones Corporativas, transformando información interna y externa en accionables, modelos predictivos y tableros que permitan identificar riesgos, tendencias, patrones y oportunidades, fortaleciendo una mejor toma de decisión. Principales Responsabilidades en el rol: Brindar soporte experto en analítica de datos e inteligencia de negocios para investigaciones complejas, incluyendo la realización de revisiones finales y asegurando la calidad, exhaustividad, integridad y apego a los estándares de la empresa en todos los reportes y entregables asociados. Desarrollar y construir relaciones sólidas y alianzas con partes interesadas internas y externas para comprender las prácticas del negocio e identificar necesidades. Colaborar de forma transversal para comunicar resultados y hallazgos de análisis e investigaciones de datos, al tiempo que proporciona y apoya la implementación de soluciones de negocio, supervisa su avance, identifica oportunidades de mejora y se adapta a los cambios organizacionales. Brindar supervisión y desarrollo a puestos de nivel más junior mediante capacitación. Dar mentoría, asignar responsabilidades y fomentar un entorno de trabajo colaborativo para posiciones más junior. Colaborar en el establecimiento de expectativas de desempeño y realiza evaluaciones periódicas de desempeño para dichos roles, proporcionando reconocimiento, coaching para el éxito y la mejora continua. Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Apoyar en el desarrollo e implementación de estrategias para mantener una fuerza laboral altamente capacitada y comprometida mediante el diagnóstico de brechas de capacidades. Impulsar la mentoría y el desarrollo del personal, aprovechando las capacidades del talento nuevo y existente. Analizar e interpretar información para uno o más flujos de trabajo de iniciativas con el fin de mejorar la eficiencia del negocio mediante diversas metodologías analíticas; desarrollar soluciones creativas dentro de las áreas de negocio que reduzcan costos y/o cumplan los objetivos del negocio; utilizar su criterio para asignar las actividades que deben realizarse; y asegura la precisión de los datos. Desarrollar y dirigir uno o más flujos de trabajo de un proyecto transversal para lograr los resultados deseados, asegurando el entendimiento del alcance del trabajo; organizando cronogramas y entregables; facilitando reuniones con los equipos del proyecto para analizar, planear e implementar iniciativas; tomando acciones correctivas; y reportando resultados y entregables a líderes y partes interesadas. Desarrollar herramientas que apoyan la toma de decisiones y la construcción de casos de negocio al resumir la información necesaria; determinar qué información debe reportarse; asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente; y analizar el impacto de una iniciativa en el negocio. Asumir funciones de gestión de proyectos e innovación asistiendo a reuniones; trabajando directamente con los miembros del equipo del caso/proyecto en proyectos y análisis específicos; realizando análisis; proporcionando orientación y guía relacionadas con asuntos logísticos definidos; y determinando qué temas deben escalarse con mayor prioridad. Demostrar experiencia actualizada y aplicarla al desarrollo, ejecución y mejora de planes de acción, proporcionando asesoría experta y orientación a otros en la aplicación de información y mejores prácticas; apoyando y alineando esfuerzos para satisfacer necesidades del cliente y del negocio; y generando compromiso con distintas perspectivas y fundamentos. Promover y apoyar las políticas, procedimientos, misión, valores y estándares de ética e integridad de la empresa mediante la capacitación y dirección a puestos más junior en su uso y aplicación; asegurando el cumplimiento de los mismos; y utilizando y respaldando el Código Global de Conducta y las políticas relevantes. Asegurar que se estén cubriendo las necesidades del negocio al apoyar al liderazgo de Investigaciones Corporativas en la evaluación continua de la efectividad de los planes, programas e iniciativas actuales; consultando con socios de negocio, gerentes, compañeros de trabajo u otras partes interesadas clave; recopilando, evaluando y aplicando sugerencias para mejorar la eficiencia y la rentabilidad; y participando y apoyando eventos de alcance comunitario (cuando sea necesario). Perfil del Puesto Experiencia mínimo 5 años en posiciones de Analytics para áreas de Cumplimiento, Prevención de Fraude e Investigaciones Corporativas Conocimiento técnico en Power BI, Big Query, SQL, deseable IA Inglés avanzado Modalidad presencial 100% En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.