Desarrollar soluciones analíticas aplicando técnicas de ciencia de datos para resolver problemas del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis de información y generación de modelos que aporten valor en áreas como crédito, riesgo, ventas y operaciones. Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones analíticas para resolver problemas del negocio. Aplicar modelos de datos con enfoque en análisis de riesgo crediticio y desempeño de portafolios. Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Analizar el comportamiento del portafolio, identificando tendencias, riesgos potenciales y oportunidades de mejora. Colaborar con áreas de negocio para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Analizar, visualizar y comunicar hallazgos de manera clara a usuarios no técnicos. Participar en iniciativas analíticas con impacto en indicadores del negocio. Requisitos +2 a 4 años de experiencia en proyectos de ciencia de datos aplicados a negocio (crédito, riesgo financiero, banca, ventas u operaciones). Experiencia en desarrollo de modelos predictivos, análisis de riesgo o comportamiento de portafolios. Manejo de Python y SQL, así como herramientas de visualización (Power BI o Tableau). Conocimiento en machine learning, análisis estadístico y métricas de desempeño de modelos. Experiencia interpretando datos financieros o indicadores de negocio y comunicando resultados a stakeholders. Licenciatura en Informática, Actuaría, Sistemas Computacionales, Matemáticas o Ingeniería Industrial. Beneficios Fondo de ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Vacaciones Día libre de cumpleaños Becas para estudio Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. #J-18808-Ljbffr