Subdirector/a de Arquitectura de Soluciones e Integración – responsable de liderar la práctica de arquitectura del banco, asegurando que todas las soluciones tecnológicas estén alineadas a la estrategia institucional, estándares de arquitectura y objetivos de negocio. Objetivo del puesto Liderar el diseño, gobierno y evolución de las arquitecturas de solución e integración del banco, coordinando equipos, definiendo estándares y habilitando la entrega eficiente de soluciones tecnológicas alineadas a la visión empresarial. Principales tareas y responsabilidades Dirigir y mentorizar al equipo de arquitectos, asegurando calidad, consistencia y crecimiento del talento. Priorizar iniciativas de arquitectura con base en valor de negocio y riesgo tecnológico, garantizando atención oportuna a proyectos. Definir y asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, integración, APIs y microservicios; participar en foros de gobierno (ARB). Validar arquitecturas en iniciativas de alto impacto (core bancario, pagos, transformación digital). Diseñar patrones de integración (APIs, eventos, microservicios) para asegurar interoperabilidad entre sistemas. Coordinar con arquitectura empresarial, nube, datos y negocio para asegurar alineación tecnológica integral. Alcance organizacional Impacto en toda la Dirección de TI y proyectos estratégicos del Grupo. Interacción con desarrollo, infraestructura, seguridad, negocio, PMO y proveedores. Liderazgo de equipos de arquitectura (3–5 personas). Perfil requerido Escolaridad Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información o afín. Maestría en TI o Arquitectura Empresarial (deseable). Experiencia 8+ años como Arquitecto de Soluciones o equivalente. 4+ años liderando equipos técnicos. 5+ años en diseño de sistemas distribuidos e integración. 2+ años en gestión de demanda/capacidad de arquitectura. Experiencia en sector financiero o regulado (deseable). Conocimientos técnicos Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes). Integración: APIs (REST, GraphQL), eventos (Kafka). Cloud (AWS, Azure, GCP). Modelos de arquitectura (TOGAF, C4, ArchiMate). Domain Driven Design (DDD). Seguridad en arquitecturas financieras. Herramientas: LeanIX, Sparx EA, JIRA, Confluence, Azure DevOps. Habilidades clave Liderazgo técnico y gestión de equipos. Pensamiento sistémico y estratégico. Comunicación ejecutiva. Gestión de stakeholders. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Gestión del cambio. Beneficios Sueldo competitivo. Contratación directa por la empresa. Prestaciones superiores a la ley: Aguinaldo de 30 días. Bono anual por desempeño. SGMM. Seguro de Vida. Plan privado de pensiones. Fondo de ahorro y Caja de ahorro. Créditos para colaboradores con tasas preferenciales. Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto. Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades. Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México. Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr