Descripción del empleo Buscamos un Técnico de Mantenimiento electromecánico en la empresa Cornerstone Apodaca. En este puesto, será responsable de realizar las siguientes actividades: Mantener en condiciones los activos de la compañía, realizandon y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso; implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso. Interpretación de diagramas eléctricos. Mecánica de piso (transmisiones, rodillos, cadenas, etc.). Hidráulica. Neumática. Máquinas de soldar, grúas (reparación) y polipastos. Conocimiento básico en PLC. Habilidades Eficiencia. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión. Organización. Estrategico y empático. Responsabilidad. Sentido de urgencia / creativo/ alta capacidad. Disponibilidad de horario. Requisitos Carrera técnica (técnico, eléctrico, mantenimiento, mecatrónico, electrónico, electromecánico). Entre 2 a 4 años en puestos similares. Uso y conocimiento de herramientas: Herramientas manuales, máquinas y herramientas convencionales, control numérico de máquinas, soldar con arco eléctrico y oxígeno, vernier, herramientas de corte (cortadora de cables, sierras de mano o manuales), equipos de protección personal (EPP), herramientas especializadas (crimpadora, brocas especiales, esmeriladora o pulidora). Información adicional Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA, N.L. Entrevistas de lunes a jueves de 07:00 am a 3:00 pm. ¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Prestaciones Premio de asistencia y puntualidad ($75 semanales). IMSS. Infonavit. Comida gratis la primera semana. Bono por permanencia a partir de $11,061.63. Bonos de despensa ($750 mensuales) + premio por asistencia y puntualidad (más $350). Bono de productividad (trimestral). Fondo de ahorro $130 semanal. Aguinaldo 23 días (premio anual por asistencia y puntualidad 3 días más). Prima vacacional (60%). Ayuda con útiles escolares. Ayuda por defunción. Sistema de categorías. Apoyo por nacimiento de hijos $1,200 + (Tarjetero electrónico $840). 12 días de vacaciones. Seguro de Vida. Premio anual por asistencia y puntualidad. Utilidades. Transporte gratuito. Comedor subsidiado. Horario *Lunes a domingo (descanso rotativo). Rotativo cada 2 semanas: Día: 7:00 am a 7:00 pm; Noche: 7:00 pm a 7:00 am. #J-18808-Ljbffr