Resumen del Puesto Crear y desarrollar en conjunto con la gerencia comercial (local y corporativa), estrategias para la unidad de servicio enfocadas al crecimiento sostenido en ingresos provenientes de terceros pagadores clave nacionales y locales con una correcta distribución en la captación de pacientes con la cual mantengamos niveles óptimos de ticket promedio que nos permitan estar en los segmentos de comercialización (niveles hospitalarios) idóneos para cada unidad. Responsabilidades Garantizar y monitorear propuestas comerciales nacionales y locales Elaborar estrategias para la manutención de clientes existentes Asegurar comunicación efectiva con equipos internos sobre acuerdos comerciales Generar portafolio para ofertar en acuerdos comerciales con clientes Promover el correcto registro o elaboración de indicadores comerciales Elaboración de reporte de estatus de cuentas de tercer pagador Promover relaciones comerciales del Hospital con terceros pagadores participando y elaborando eventos de relacionamiento público con aseguradoras y agentes Relaciones Internas Gerencia Corporativa de Cuentas Clave (todos sus colaboradores) Gerente Comercial Unidad (todos sus colaboradores) Gerencia Administrativa de Unidad Gerencia de Operaciones de Unidad Áreas operativas de unidades de servicio Gerencias de la Dirección de Estrategia Comercial (corporativo) Jurídico, Cuentas por Cobrar, Cadena de Suministros (corporativo) Relaciones Externas Pacientes con cobertura de tercer pagador Terceros Pagadores (Aseguradoras, empresas con cobertura en salud): Área de Supervisión Hospitalaria, Dictamen, Negociadores locales, entre otros Brókeres, despachos, promotorías, agentes de seguros y cualquier otro intermediario en la cobertura Administradoras de gasto médico y dictamen Requisitos de Formación Licenciatura (deseable maestría) Licenciatura en Administración de Instituciones de Salud, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial Experiencia 2 años en puesto similar Conocimientos Técnicos Negociación Administración hospitalaria Aseguradoras Estadística Gestión comercial / Procesos Manejo de Equipos / Software Excel, Word y Presentaciones avanzadas SAP Oracle Administración de portales compartidos (SharePoint) Competencias B - ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN B - INNOVACIÓN CONSTANTE B - CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES B - CAPACIDAD DE ANÁLISIS A- LL - IMPULSA RESULTADOS A- LL - TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN A- LL - TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS A- LL - LIDERAZGO DE CAMBIO A- LL - SERVICIO BASADO EN VALORES A- LL - CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN A- LL - COMUNICACIÓN EFICAZ A- LL - PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN Ubicación y Remuneración Monterrey, Nuevo León, México Remuneración: MX$1,034,300.00 – MX$1,809,900.00 #J-18808-Ljbffr