Descrição da vaga A Mercos cresce impulsionada por parcerias estratégicas com empresas de ERP de todo o Brasil. Sua missão será fazer com que esses parceiros não apenas conheçam a Mercos, mas sejam promotores ativos da nossa solução. Você será a ponte entre o nosso marketing e o ecossistema dos parceiros, criando estratégias que gerem valor para os dois lados e, principalmente, tragam novos negócios para a casa. Esta vaga é para você se: Você transita bem entre o estratégico e o operacional, sabendo que planejar é preciso, mas executar com excelência é o que traz resultado. Você tem facilidade em criar e manter relacionamentos, sendo capaz de influenciar pessoas que não respondem diretamente a você (nossos parceiros). Você tem um olhar crítico para campanhas e consegue identificar quais alavancas acionar para aumentar o engajamento de uma base de parceiros. Você gosta da dinâmica de eventos, webinars e co-marketing, entendendo que o sucesso do parceiro é o nosso sucesso. Você é pragmático e foca em métricas de conversão Esta vaga NÃO é para você se: Você prefere trabalhar isolado e tem dificuldade em lidar com múltiplos stakeholders e parcerias externas. Você espera receber um plano pronto para apenas apertar botões; aqui valorizamos quem propõe soluções e constrói o caminho. Você não se sente confortável em lidar com metas de geração de demanda ou gestão de orçamento. Você tem dificuldade em se organizar com tarefas simultâneas de naturezas diferentes (ex: organizar um evento enquanto planeja uma campanha de e-mail). Você não tem interesse em entender o modelo de negócio de software (SaaS) e as dores de indústrias e distribuidores. Responsabilidades e atribuições Planejar e executar o calendário de ações de marketing exclusivas para o canal de parceiros. Criar e divulgar campanhas de vendas e incentivos que estimulem os parceiros a gerarem novas oportunidades. Fortalecer o relacionamento com parceiros estratégicos através de reuniões de planejamento e ações conjuntas. Desenvolver e implementar estratégias de marketing, incluindo mídias sociais, construção de cases, eventos online e offline. Gerir o orçamento da área, garantindo o melhor ROI nas ações realizadas. Acompanhar os resultados de cada ação e ajustar a estratégia com base em dados de funil. Realizar os treinamentos da trilha obrigatória de desenvolvimento dos Mplayers e construir o seu PDI através dos 1:1 com a liderança Importante: Todas essas atividades contam com o apoio das equipes de design, produção audiovisual e copywriting Requisitos e qualificações O que buscamos: Experiência sólida em marketing, preferencialmente com foco em B2B ou Canais. Pensamento estratégico para análise de cenários e proposição de melhorias e novas ações Habilidade para equilibrar atividades estratégicas e operacionais Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal. Familiaridade com ferramentas de automação (como RD Station) e CRM (como Salesforce). Proatividade para gerenciar a própria rotina e prazos. Diferenciais: Experiência prévia com Marketing de Canais ou Ecossistema de Parceiros; Vivência no mercado de Software (SaaS) ou empresas B2B; Conhecimento prático em estratégias de Growth e funil de vendas; Conhecimento sobre o mercado de Indústria e Distribuição (nossas personas). Informações adicionais Como é o nosso ambiente de trabalho Great Place To Work® : 27ª entre as melhores médias empresas do Brasil, 4ª entre as melhores médias empresas de tecnologia do Brasil e 2ª entre as melhores médias empresas de Santa Catarina Avaliação de 4.8 na Glassdoor , com 96% de recomendação! Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade Sem dress code Nosso contrato é somente CLT PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer. Isso significa que todos são acessíveis , inclusive a alta gestão Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Mercos. Sabemos onde queremos chegar: Temos nossa visão estruturada para o ano de 2027 Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa Benefícios PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju Orçamento para montar seu home office. Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional Acesso à Moodar para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família) Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA. Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família! Vantagens Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC Day-off no mês do seu aniversário Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers Livro Livre (você indica e a gente compra) Parceria com instituições de ensino e idiomas Treinamentos e workshops para aprendizado Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais Redução de carga horária para 40h semanais O notebook passa a ser seu após 48 meses de uso! Happy Hour presencial e remoto todos os meses Vacina contra gripe todos os anos (opcional) Envio de mimos em datas comemorativas Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado #J-18808-Ljbffr