Misión Misión Guiar y asesorar al equipo de célula Ágil y al Product Owner en las prácticas Ágiles. Coordinar y facilitar el diálogo en las rutinas Scrum (daily, planning, review). Quitar obstáculos para que el equipo pueda desempeñarse de mejor manera. Asumir el rol de “Coach” hacia el equipo para poder desarrollar las capacidades de una mejor forma y aumentar la generación de valor. Cargo Gerente Jr Scrum Master Principales Actividades Del Puesto Guiar al equipo en la metodología Scrum Supervisar las rutinas Scrum para facilitar transparencia Organizar las reuniones de Scrum (Daily, Planning y Review) Apoyar al Product Owner y al equipo para el refinamiento de Backlog y la liberación de funcionalidades Eliminar impedimentos del equipo que no permitan el desarrollo de los sprints Incentivar trabajo en equipo, no solo con los integrantes de la célula, sino con actores externos también Facilitar la comunicación entre los miembros del equipo y los actores externos Proteger al equipo de factores externos que pudieran entorpecer la velocidad de trabajo Fomentar que el equipo se pueda organizar de manera independiente y propia para generar crecimiento dentro de los integrantes Fomentar la metodología Ágil al impulsar pensamientos de excelencia y de centrarse en el cliente a través de pláticas, coaching y ejercicios con el equipo Crear un ambiente seguro en donde los integrantes del equipo puedan participar y aportar comentarios con seguridad y confianza Requisitos Del Perfil Formación Ingeniería (Sistemas, Industrial, computacional) Licenciatura (Administración) Experiencia Agile Lean Scrum Manejo de Equipos Conocimientos Metodología Agile Habilidades / Competencias Digital Native Capacidad analítica Conocimiento de herramientas de programación (lenguajes, términos, arquitectura de datos) Trabajo en equipo (Operaciones, diversas áreas, KO, agencias, etc) Habilidades de Mediación entre personas Excelente habilidad de comunicación #J-18808-Ljbffr