Encuentra oportunidades de empleo como auxiliar de RH en Atotonilco el Alto. Este rol es fundamental para el funcionamiento eficiente del departamento de recursos humanos, apoyando en tareas administrativas y operativas. Si buscas un puesto que te permita desarrollarte en la gestión de personal, esta es tu oportunidad. Explora vacantes que requieren habilidades organizativas y atención al detalle para contribuir al bienestar de los empleados y al cumplimiento de normativas laborales. Auxiliar de Recursos Humanos – Biofertilizantes Empresa dedicada a la venta de biofertilizantes Solicita: Auxiliar de Recursos Humanos Experiencia: 6 meses a 1 año en puesto similar. Escolaridad: Licenciatura. Actividades: Atención a los colaboradores Clima laboral Incidencias Prenomina Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm Salario: $10,000 mensuales + bonos. Zona de trabajo: Atotonilco el Alto, Jal. Tipo de puesto: Tiempo completo. Beneficios: Automóvil de la empresa Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Jefe/a de Recursos Humanos Importante empresa del sector, busca personal para desarrollo y gestión del departamento de Recursos Humanos, con excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración. Mínimo 2 años como Jefe(a) de Recursos Humanos. Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, Reclutamiento y Selección de Personal, y Desarrollo Organizacional. Certificado de manejo de automóvil estándar con licencia. Disponibilidad para cambiar de residencia a Atotonilco el Alto, Jal. Disponibilidad de viajar a nivel regional. Ofrecemos: Atractivo sueldo mensual libre. Prestaciones de Ley al 100%. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Seguro de Vida. Oportunidad de ascender a Gerencia de RR.HH. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indeterminado. Salario: $17,000 – $20,000 al mes. Beneficios: Seguro de gastos médicos mayores, Seguro de vida. Horario: Turno de 8 horas. Ejecutivo de Recursos Humanos – Gia Grupo de Inteligencia Armado Requeremos una persona con experiencia en Recursos Humanos, licencia de manejo y habilidades administrativas. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años como Ejecutivo de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección, administración de personal. Dominar herramientas de oficina y sistemas de HR. Habilidades de liderazgo, proactividad y orientación al cliente. Beneficios: Salario competitivo. Prestaciones de ley al 100%. Seguro médico y de vida. Oportunidades de crecimiento profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $20,000 al mes en adelante. Horario: Turno de 8 horas. Generalista de Recursos Humanos – Arandas Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como generalista de RR.HH. Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o afines. Conocimientos: Capacitación y desarrollo del personal. Indicadores de desempeño. Comunicación continua con personal y departamentos internos. Generación de nómina y evaluaciones. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $8,000 – $12,000 al mes. Beneficios: Uniformes gratuitos. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Coordinador(a) de Recursos Humanos – Atotonilco el Alto Funciones: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Control y seguimiento de incidencias. Realización de entrevistas y gestión de altas y bajas de personal. Asistencia general en la gestión de RR.HH. Requisitos: Conocimiento avanzado de Excel. Presentación personal impecable. Conocimiento sólido en nóminas y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en recursos humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: A partir de $20,000 al mes. Beneficios: Seguro de vida. Horario: Turno de 8 horas. Analista de Recursos Humanos – Agave y Agronegocios Objetivo del puesto: Ejecutar y dar seguimiento a procesos operativos y administrativos de RR.HH., adaptando prácticas a la agroindustrial. Funciones Principales: Reclutamiento y selección de personal. Control de asistencia, ingresos y nómina. Actualización de expedientes y emisión de constancias laborales. Apoyo en procesos disciplinarios y cumplimiento normatividad. Gestión de bienestar y clima laboral. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o afín. Mínimo 2 años en RR.HH., prefer. agroindustrial o manufactura. Conocimiento de LFT, IMSS y procesos de nómina. Experiencia con sistemas RH o ERP. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $10,000 – $13,000 al mes. Beneficios: Seguro de vida, comedor y transporte. Horario: Turno de 8 horas. #J-18808-Ljbffr