Acerca de este puesto Buscamos un(a) Canteen Supervisor para garantizar la operación eficiente y estandarizada de los comedores corporativos, asegurando altos estándares de calidad, higiene, seguridad y experiencia para los colaboradores. En esta posición, serás responsable de supervisar proveedores, controlar presupuestos e inventarios, coordinar procesos administrativos y promover mejoras continuas en el servicio, asegurando el cumplimiento de las normativas corporativas y de seguridad alimentaria. Lo que hará Supervisar la operación de los comedores, garantizando estándares de calidad, higiene e inocuidad alimentaria. Gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), así como regulaciones corporativas y sanitarias. Controlar presupuestos, facturación, órdenes de compra, inventarios y activos relacionados con la operación. Asegurar el mantenimiento adecuado de equipos e instalaciones, promoviendo seguridad, sostenibilidad y eficiencia operativa. Analizar indicadores y retroalimentación de usuarios para identificar oportunidades de mejora en el servicio. Coordinar procesos administrativos y de pago a proveedores en conjunto con las áreas involucradas. Perfil / Calificaciones Experiencia en gestión y supervisión de comedores industriales o corporativos. Experiencia en control de presupuestos, costos, inventarios y procesos administrativos. Conocimiento en normas de higiene e inocuidad alimentaria (HACCP es deseable). Capacidad para gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y stakeholders internos. Beneficios y cultura Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año. Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva. Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas. Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de la empresa. Beneficios Flexibles, Vales de Restaurante, Fondo de Ahorro. Salir temprano los viernes. Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de géneros, orígenes, culturas, religiones, orientations sexuales, discapacidades y generaciones. En Henkel valoramos la diversidad y las experiencias de cada persona. #J-18808-Ljbffr