SE SOLICITA ESPECIALISTA EN RIESGOS Y CONTROL INTERNO Objetivo del puesto: Establecer, mantener y fortalecer el sistema de control interno conforme al marco COSO-ERM; administrar y validar la normativa interna; supervisar la documentación de políticas, procedimientos y controles; y coordinar la gestión integral de riesgos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, operativos y financieros. Perfil Edad 28‑40 años. Sexo indistinto. Escolaridad: Ingeniero Industrial, Finanzas o Administración. 3 años de experiencia en Procesos, Logística, Análisis de Datos y Contabilidad. Calidad, Mejora Continua, procesos, finanzas. Inglés preferente. Habilidades Analíticas, objetivo e independiente. Resolución de problemas. Creatividad analógica (Mejora continua). Autodidacta y propositivo en el uso de nuevas herramientas. Discreción. Facilidad de palabra. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva, clara y basada en hechos. Honestidad. Liderazgo / Gestión de equipos. Habilidades Técnicas Herramientas de Google, Word Avanzado, Excel Intermedio‑Avanzado, PowerPoint avanzado. Metodología COSO ERM, Fundamentos COBIT, Administración de Riesgos. Diseño y evaluación de controles internos. Manejo de Indicadores de Desempeño (KPI). Manejo de Software de Flujogramas. Manejo de Software Estadístico. Manejo de Base de Datos. Manejo de SAP (preferentemente). Actividades Control, procesos y eficiencia operativa: Diseñar, coordinar y mantener el marco de control interno de la organización alineado al modelo COSO; promover y fortalecer la cultura de control interno y cumplimiento en toda la compañía; brindar asesoría y acompañamiento a los responsables de proceso en el diseño, implementación y fortalecimiento de controles internos, tanto preventivos como detectivos, asegurando una adecuada segregación de funciones, definición de responsabilidades, periodicidad, generación de evidencia y supervisión continua. Administración de riesgos: Coordinar y apoyar la identificación, evaluación y actualización de la matriz de riesgos y del control interno, utilizando como referencia los marcos COSO‑ERM e ISO 31000; presentar riesgos críticos a Dirección General; establecer y dar seguimiento a indicadores para la evaluación de riesgos en términos de probabilidad e impacto, así como definir y monitorear los niveles de tolerancia al riesgo. Monitoreo: Dar seguimiento y evaluar el diseño y la eficacia de los controles internos clave. Supervisión: Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño, riesgo y control interno (KPIs). Beneficios Contratación inmediata. Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, utilidades). Vales de despensa. Permiso con goce de sueldo por cumpleaños. Bono navideño. Préstamos en efectivo y en especie. Convenios y alianzas con diversas empresas del mercado. Requisitos Educación mínima: Licenciatura. 3 años de experiencia. Idiomas: Inglés. Edad: 28‑40 años. Conocimientos: Auditoría interna. Disponibilidad para viajar: Sí. #J-18808-Ljbffr