Acerca de este puesto El/la Ingeniero/a de Ventas (HAT) es responsable de desarrollar el negocio de Mantenimiento Industrial y Ensamble de Equipo Original (ACM) en la región Centro‑Sur de México (CDMX, Estado de México, Morelos, Hidalgo y Guerrero). Este rol impulsa un crecimiento sostenido a doble dígito mediante una fuerte presencia en campo, priorización estratégica de cuentas y colaboración con canales de distribución. Lo que hará Impulsar el crecimiento de ventas sostenido a doble dígito en el territorio asignado Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en industrias clave (minería, alimentos, automotriz, fabricantes pequeños) Mantener alta actividad en campo, incluyendo visitas a clientes, plantas y minas (especialmente en Guerrero) Identificar, priorizar y desarrollar cuentas clave para maximizar ingresos y valor a largo plazo Construir y gestionar relaciones sólidas con distribuidores (ej. Applied y distribuidores internacionales) Promover y vender soluciones industriales, incluyendo rodamientos y accesorios Prospectar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes Brindar asesoría técnico‑comercial adaptada a las necesidades del cliente Gestionar el pipeline de ventas, forecast y cumplimiento de KPIs Optimizar el uso del tiempo priorizando oportunidades de alto impacto Lo que le convierte en un buen candidato Ingeniería o Licenciatura 3–5+ años de experiencia en ventas técnicas en sector industrial Experiencia en mantenimiento industrial, rodamientos, transmisión de potencia o productos relacionados Experiencia trabajando con canales de distribución Conocimiento del mercado industrial en la zona Centro‑Sur de México Alta autonomía y capacidad de priorización de cuentas Fuerte enfoque comercial y orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y negociación Alta disponibilidad para trabajo en campo y viajes frecuentesExperiencia con CRM es un plus Algunas ventajas de unirse a Henkel Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel Beneficios Flexibles Vales de Restaurante Fondo de Ahorro Salir temprano los viernes En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones. #J-18808-Ljbffr