¡Buscamos un Coordinador APT enfocado en la excelencia para coordinar de manera integral la producción, recibo, almacenamiento y envío de producto terminado hacia nuestros CEDIS , así como a clientes nacionales y de exportación, garantizando siempre el estricto cumplimiento de los tiempos de entrega! Principales Responsabilidades Gestión y Control Operativo Liderazgo y Administración de Personal Inventarios y Confiabilidad Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) dentro del almacén Principales Actividades Realizar la programación semanal de producto para entrega a producción, validar el correcto ingreso de lo solicitado al almacén y dar un riguroso seguimiento al cumplimiento de pedidos nacionales, de importación y exportación. Asegurar que el producto terminado llegue a tiempo a los CEDIS y clientes externos. Mantener la plantilla del almacén completa y motivada para alcanzar los objetivos. Maximizar la eficiencia de almacenamiento y gestionar la disponibilidad de equipos críticos (montacargas, escáneres, etc.) de la mano con proveedores. Educación: Profesional Titulado en Lic. en Administración, Ing. Industrial, Ing. en Logística o carrera afín. Experiencia mínima comprobable: 3 años en gestión de inventarios. 3 años en operación y control de áreas de almacén. 2 años liderando y manejando personal operativo. Manejo de SAP Manejo de Excel 2 años en planeación de producción Conocimientos básicos de inglés. Comprensión y noción general del manejo de montacargas. Habilidades de Gestión y Competencias: Alto sentido de liderazgo, planeación estratégica y organización. Fuerte enfoque hacia la toma de decisiones y orientación a resultados. Excelente comunicación efectiva y alta tolerancia a la presión del entorno operativo. En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso. Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basadas en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación. Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad. #J-18808-Ljbffr