Sobre el rol: Asegurar la correcta planeación, ejecución y control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, garantizando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de normativas regulatorias, la seguridad, el control presupuestal y la continuidad operativa mediante la supervisión efectiva del equipo técnico. Responsabilidades: Planear, revisar y dar seguimiento al plan de trabajo semanal y mensual de mantenimiento, incluyendo juntas diarias, juntas de seguridad y seguimiento a actividades operativas. Ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a través del sistema Máximo, asegurando el cumplimiento del plan y la reducción de mantenimientos correctivos. Supervisar y coordinar al equipo técnico (aproximadamente 7 colaboradores distribuidos en distintos turnos), asignando actividades y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Gestionar la compra de materiales y servicios, incluyendo la generación y seguimiento de órdenes de compra, así como la coordinación con proveedores para asegurar entregas, facturación y cumplimiento de tiempos. Participar en la planeación y ejecución de proyectos de mejora, enfocados en optimización de procesos, confiabilidad de equipos y eficiencia operativa. Administrar y controlar el presupuesto de mantenimiento del sitio asignado, asegurando el uso eficiente de los recursos. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables, incluyendo: ISO 14000, ISO 45000 e ISO 50000 (medio ambiente, seguridad y energía). ISO 13485 y mantenimiento de cuartos limpios Clase 8, garantizando las condiciones requeridas para operación. Atender y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la gestión de no conformidades (NCs) y CAPAs cuando aplique. Impulsar iniciativas de reducción de costos, optimización de mantenimientos preventivos y aplicación de prácticas de mantenimiento centrado en confiabilidad. Promover una cultura de autogestión, disciplina operativa y liderazgo, asegurando que el equipo ejecute las actividades asignadas con mínimo requerimiento de supervisión directa. Acerca de ti: Habilidades y Experiencia Experiencia comprobable como Supervisor de Mantenimiento, con responsabilidad formal sobre personal (no únicamente rol técnico senior). Experiencia supervisando equipos operativos de mantenimiento en entornos industriales o de planta. Experiencia en planeación, ejecución y control de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimiento en planeación semanal y mensual de mantenimiento. Conocimiento de mantenimiento centrado en confiabilidad y buenas prácticas para reducción de fallas y correctivos. Conocimiento y experiencia en cumplimiento de normativas y estándares: ISO 14000 (Medio Ambiente) ISO 45000 (Seguridad y Salud) ISO 50000 (Gestión de Energía) ISO 13485 Experiencia en mantenimiento de cuartos limpios (Clase 8). Experiencia en gestión de materiales, generación y seguimiento de órdenes de compra. Coordinación y seguimiento a proveedores, incluyendo facturación y cumplimiento de tiempos. Experiencia en control y seguimiento de presupuestos de mantenimiento. Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de mantenimiento. Experiencia en atención a auditorías internas y externas, seguimiento de No Conformidades (NCs) y CAPAs. Liderazgo operativo y capacidad para supervisar equipos de manera efectiva. Enfoque en autogestión, autosupervisión y disciplina operativa del equipo. Capacidad de planeación, organización y priorización de actividades. Orientación a resultados, mejora continua y reducción de costos. Habilidad para trabajar en colaboración con áreas internas y proveedores externos. Educación Profesional en Ingeniería Electrónica, Electrica, Mecatrónica o Mecánica. Equal opportunities Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law. #J-18808-Ljbffr