Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,600 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo! Descripción general Coordinar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos y requerimientos tecnológicos de Recursos Humanos, asegurando que las soluciones/tecnología implementadas cumplan con los objetivos estratégicos, operativos y de calidad. Actuar como puente entre las áreas de negocio promoviendo la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los tiempos y presupuestos establecidos. Funciones clave Gestión de proyectos tecnológicos Diseñar y ejecutar planes de trabajo alineados a las necesidades del área de Recursos Humanos. Supervisar el avance y cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados. Gestionar recursos y establecer prioridades según los requerimientos del negocio. Relación con el área de Recursos Humanos Actuar como enlace principal entre Recursos Humanos y los equipos técnicos. Identificar y traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación. Resolver incidentes o problemas que puedan afectar el éxito de los proyectos. Reporteo y Seguimiento Proveer visibilidad sobre el estado de los proyectos a stakeholders clave. Generar reportes de avance, identificando logros, riesgos y próximos pasos. Herramientas Gestión de Proyectos: Jira, Trello, Microsoft Project, Monday.com o similares. Sistemas de Recursos Humanos: Implementaciones HCM, Payroll; ERPs financieros. Deseable Workday. Documentación y Colaboración: Confluence, SharePoint, Microsoft Teams, Google suite. Análisis y Reporteo: Power BI, Tableau, Excel avanzado. Metodologías: Ágiles (Scrum, SAFe), tradicionales (PMBOK), híbridas (adaptación de marcos ágiles para proyectos corporativos). Requerimientos y criterios de selección Licenciatura / Ingeniería 4+ años en roles gerenciales/liderazgo Indispensable sólida experiencia en sistemas de Recursos Humanos Modelo de trabajo Presencial En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude. #J-18808-Ljbffr