Reclutador de Recursos Humanos - Enlace Patrimonial SVC, S.A de C.V. Empresa con 19 años de experiencia en asesoría y gestión de pensiones solicita Reclutador de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados que participe activamente en la atracción y selección de talento para las distintas áreas de la empresa. Responsabilidades Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales. Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales. Coordinar entrevistas con líderes de área. Dar seguimiento a procesos de reclutamiento y contratación. Integrar expedientes de nuevos ingresos. Apoyar en proyectos y actividades del área de Recursos Humanos. Llevar controles de asistencia, vacaciones y controles internos competentes al departamento de RH. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida). Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Buena comunicación verbal y escrita. Organización y seguimiento a procesos. Manejo de paquetería Office. Ofrecemos Sueldo fijo de $14,***. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del área de RH. Ambiente de trabajo profesional. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $14,*** - $14,*** al mes. Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm con coffee break y 1 hora de comida. Zona: Chapultepec. Postúlate enviando WhatsApp al Lic. Alan Sánchez. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Analista de Reclutamiento y Selección - ETN y Turistar Somos una Línea de Autobuses de Lujo dedicada al Transporte de Pasajeros. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo desempeñándote como Analista de Reclutamiento y Selección. Requisitos Lic. en Psicología, Administración o afín. Edad: *** años. Experiencia: Reclutamiento y Selección; Entrevista por competencias (metodología STAR); Administración de Personal, Contratación, Control de Expedientes; Manejo de pruebas psicométricas. Conocimiento de estrategias de reclutamiento masivo y campo en la Ciudad. Funciones Reclutamiento de perfiles operativos y mandos medios. Reclutamiento foráneo. Diseño y publicación de vacantes. Proceso de incorporación. Trabajo en campo y oficina. Interpretación de psicometría. Elaboración de reportes. Entrevista por competencias. Armado y manejo de expedientes. Referencias laborales. Manejo de conflictos. Habilidades Sentido de urgencia. Trabajo con base a objetivos. Proactivo, creativo. Gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos Prestaciones de Ley. Horario de lunes a viernes. Seguro de vida, Apoyo por defunción, Capacitación, Caja de ahorro, Cortesías de viaje, Cotización al 100% ante IMSS. Zona de Trabajo: Central Nueva de Autobuses. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: a partir de $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos y precios preferenciales, Horarios flexibles, Opción a contrato indefinido, Programa de referidos, Seguro de vida. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Generalista de Recursos Humanos (Reclutador) - Coeficiente Comunicaciones En 'Coeficiente Comunicaciones', somos una empresa dedicada al giro de las telecomunicaciones. Con más de 10 años de experiencia, brindamos soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. Requisitos del puesto Licenciatura trunca o en curso (Deseable). Experiencia: Reclutamiento y selección, 2 años (Deseable). Conocimiento en reuniones por competencias, metodología STAR. Dominio de paquetería Office. Gestión, organización y seguimiento de proyectos simultáneos. Responsabilidades del puesto Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales. Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación. Llevar a cabo entrevistas por teléfono, Skype y/o presenciales (Operativos, Administrativos, Coordinaciones y Gerencias). Solicitud de referencias. Recibir la documentación de los nuevos colaboradores y programar día de ingreso. Inducción a la empresa, capacitaciones. Movimientos en la plataforma IDSE. Elaboración de contratos. Registro de asistencia, incidencias, vacaciones, cumpleaños, etc. Seguimiento con finiquitos, renuncias, bajas, etc. Programas de integración y sentido de pertenencia en la empresa. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual de $13,*** MXN. Libres. Contrato permanente. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. Zona de trabajo: Zapopan. Av. Patria y Av. Vallarta. Prestaciones de Ley, Seguro de vida y gastos médicos. Modalidad presencial. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones y entrenamiento continuo. Ambiente laboral agradable y colaborativo. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $13,*** al mes. Pago complementario: Bono de productividad, Bono mensual. Horario: Lunes a viernes, Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador / Auxiliar de Recursos Humanos - Corporativo SÍLEX Banco corporativo sólido y en crecimiento, enfocado en la excelencia operativa y el desarrollo del capital humano. Descripción del puesto Buscamos un(a) Reclutador(a) / Auxiliar de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, con alto sentido de responsabilidad, organización y seguimiento. Objetivo del puesto Reclutamiento y selección en oficina y campo, a nivel local y foráneo. Publicación de vacantes en medios autorizados. Evaluación, análisis y reporte de pruebas psicométricas. Toma de referencias laborales previa a la contratación. Administración de personal Captura de ingresos en sistema. Seguimiento y actualización de base de datos de psicometrías en PSICOSOFT. Revisión periódica de expedientes físicos y digitales por unidad. Elaboración de expediente espejo conforme a requerimientos operativos. Archivo y control de documentación de altas y bajas. Seguimiento con supervisores para la recuperación de documentos no indispensables de contratación. Control de asistencia del personal y gestión de nóminas semanales. Reportes y control Elaboración y envío de reportes semanales al jefe directo. Reportar oportunamente cualquier desviación, incidencia o riesgo al Jefe de Recursos Humanos. Clima laboral y eventos Aplicación de encuestas de clima laboral. Realización de entrevistas de salida. Participación en ferias del empleo y apoyo en eventos internos y externos. Control administrativo y normativo Control e inventario de uniformes y entrega a personal de nuevo ingreso. Elaboración y entrega de gafetes. Actualización del periódico mural. Cumplimiento y promoción de normas, políticas internas y certificaciones vigentes. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín (indispensable). Experiencia mínima de 2 años comprobables en reclutamiento operativo y/o auxiliar de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajo en campo y traslados entre corporativo y planta. Manejo de paquetería Office a nivel intermedio. Capacidad de análisis, seguimiento y control administrativo. Aptitudes y competencias clave Proactivo y enfoque a resultados. Optimismo, resiliencia y manejo de presión. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva y trato profesional. Iniciativa, adaptabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y orientación al servicio. Ofrecemos Estabilidad laboral dentro de un corporativo sólido. Sueldo competitivo de $12,000 mensuales. Prestaciones de ley + Prestaciones Superiores + 2 Home Office al mes. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Ambiente de trabajo estructurado, profesional y colaborativo. Postulación Las personas interesadas deberán postularse por este medio, adjuntando su CV actualizado. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,*** - $12,*** al mes. Beneficios: Caja de ahorro, Opción a contrato indefinido, Uniformes gratuitos. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador Regional Objetivo del puesto: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes de acuerdo a la plantilla institucional. Competencias del puesto Proactivo, Creativo, Integro, Comunicación Afectiva, Negociación. Responsabilidades Identificación y reclutamiento de promotores de crédito, cajeras, auxiliares administrativos, gestores de cobranza y gerentes de sucursal. Masificar fuentes de reclutamiento para el cubrimiento de vacantes en tiempo. Entrevista por competencias (metodología STAR). Diseño de campañas para mejorar cobertura. Actividades administrativas (credenciales, uniformes, actividades propias del área). Perfil del puesto Escolaridad: Licenciatura Psicología o Económica Administrativa. Estudios complementarios: Curso o diplomado de reclutamiento 4.0 (deseable). Edad: 28 en adelante. Experiencia: 3 años en reclutamiento en campo, 4.0 y entrevistas por competencias (metodología STAR). Compensación económica: Salario base + prestaciones de ley + viáticos. Software: Correo y Office 365. Horarios Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm. Sucesales a atender Zapotlanejo. Tepatitlán. San Juan de los Lagos. Auxiliar de Recursos Humanos - Reclutador (Desarrolladora Inmobiliaria) Empresa Desarrolladora Inmobiliaria con más de doce años en el mercado. Buscamos Profesional con experiencia en el giro de la Construcción o giros operativos con gran sentido de compromiso y habilidades de control, gestión y administración. Objetivo Apoyar al departamento de Recursos Humanos de Oficinas Centrales para la correcta Gestión Administrativa de Personal y Relaciones laborales. Experiencia 1 mínimo. Formación académica Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. Horario Lunes a viernes de 8 am - 6 pm + sábados de 8 am - 1 pm. Modalidad Presencial. Actividades Reclutamiento de personal para obras. Elaboración de contratos y proceso de contratación. Armado, digitalización y control de expedientes. Solicitud y trámite interno de tarjetas de nómina. Representación en procesos de desvinculación. Atención y seguimiento a trámites en IMSS o conciliación. Control de asistencias del personal administrativo y operativo. Apoyo en incidencias de nóminas semanales. Control de nuevos ingresos, solicitud de altas y bajas. Responsabilidad de la seguridad en obra. Control de base de datos del personal productivo. Diligencias y apoyo a Oficinas Centrales. Control y administración de campamentos. Gestión para la instalación de personal en campamentos. Aclaraciones para el personal en sitio. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Pago quincenal. Contrato directo con la empresa. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes. Horario: Turno de 10 horas. Educación: Licenciatura terminada. Experiencia en Recursos Humanos: 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador(a) de Personal Somos una empresa enfocada en el servicio, dedicada a la promotoría y publicidad. Contamos con más de 30 años en el mercado y presencia a nivel nacional. Horario laboral Lunes a viernes: 9:30 am a 5:00 pm. Sábados: 9:00 am a 1:00 pm (Home Office). Actividades principales Búsqueda de personal en diferentes fuentes de reclutamiento. Asistencia a ferias de empleo. Recopilación de información de aspirantes. Llamadas para agendar citas y entrevistas. Entrevistas telefónicas y presenciales. Reclutador 100% campo Requisitos: Bachillerato trunco o concluido. Experiencia en atención al cliente. Ofrecemos Prestaciones de ley. Capacitación pagada. Uniformes gratuitos. Descuentos en servicios médicos y entretenimiento. Reclutador (otros detalles) Requisitos: Escolaridad: Colegio, Administraci- o Trabajo Social, R- carrera afín. Experiencia: Mínimo 6 meses en reclutamiento. Mano a bajar bajo objetivo. Manejo de bolsas de… (Occ, Indeed, nkedin, FB, etc.) Disponibilidad viajar. Actividades Manejo de fuentes de reclutamiento. Reporte y manejo de KPIs de reclutamiento. Seleccionar de acuerdo a perfil requerido. Armado de expedientes. Recibir documentos. Entrevista por competencias. Envío y manejo de reportes. Horarios Lunes-Viernes de 9:00am a 7:30pm. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $14,*** - $18,*** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: Descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, Opción a contrato indefinido, Programa de referidos, Servicio de comedor con descuento. Tipos de compensaciones: Bono de asistencia, Bono de permanencia, Bono de productividad, Bono de puntualidad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (EEO) – Requerimientos y Funciones Requisitos: Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal. Preferente haber manejado HC superior de 200. Conocimiento en perfiles de logística. Conocimiento en elaboración de reportes. Manejo de Excel básico. Manejo de Success Factor. Funciones de la vacante Reclutamiento, selección y contratación de personal. Entrevistas profundas para validar riesgos de perfil o comportamientos. Encargado del proceso de onboarding. Reportes mensuales de KPI Rotación / Perfilamiento / Fuentes de reclutamiento. Elaboración de planes de acción de reclutamiento, rotación y ausentismo. Coordinación de procesos acorde al tipo de vacante. Elaboración de expedientes de nuevos ingresos. Captura, control y revisión de altas en el sistema interno. Ofrecemos Prestaciones de Ley. Fondo de ahorro. Caja de ahorro. Seguro de vida. Bono de productividad mensual base a objetivos. Bono de puntualidad mensual. Detalles adicionales Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes. Horario: Turno de 10 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (EEO) – Información Adicional Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,*** - $12,*** al mes. Beneficios: Caja de ahorro, Opción a contrato indefinido, Uniformes gratuitos. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (Simplificado) Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos, horarios flexibles, contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (Simplificado) – Otros Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $13,*** - $15,*** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Beneficios: Caja de ahorro, Opción a contrato indefinido, Uniformes gratuitos. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (Simplificado) – Otros Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos, horarios flexibles, contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida. Reclutador (Simplificado) – Datos Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos, horarios flexibles, contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida. Horario: 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador (Simplificado) – Información Adicional Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos, horarios flexibles, contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida. Reclutador (Descomprimido) Desarrollo de nuevos proyectos profesional y descripción… Reclutador (Descomprimido) En la publicación se encontro una oportunidad de reclutamiento. Reclutador (Descomprimido) La descripción del puesto indica una vacante abierta. Reclutador (Descomprimido) La posición está en proceso de selección. Reclutador (Descomprimido) Detalles de la vacante se encuentran listados. Reclutador (Descomprimido) La propuesta incluye requisitos y responsabilidades. Reclutador (Descomprimido) Información complementaria no disponible. Reclutador (descompresión) No se incluye información adicional. Reclutador (descompresión) Reclutador sin información adicional. #J-18808-Ljbffr