El Puesto Supervisor Zona Centro – Equipo Marketing, modalidad híbrida. Responsabilidades Supervisar y coordinar eficientemente a un equipo de promotores de ventas especializados en herramientas eléctricas, manuales y accesorios, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Dirigir y motivar al equipo de promotores, brindando capacitación y apoyo continuo para maximizar el conocimiento técnico del producto y el rendimiento individual y grupal. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y puntos de venta, asegurando una adecuada exhibición y promoción de las herramientas eléctricas y manuales, así como de promociones y actividades clave. Realizar seguimiento y análisis del desempeño de los promotores, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para alcanzar mejores resultados en las ventas y fidelización de los clientes. Evaluar de forma continua el desempeño del equipo de promotores, identificando oportunidades de mejora y proponiendo y aplicando estrategias para alcanzar mejores resultados en ventas y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo de promotores, presentando datos y análisis a la gerencia para la toma de decisiones en cuanto a estrategias de marketing y desarrollo de producto. Participar activamente en reuniones y colaborar con otros departamentos, como el equipo de ventas, para asegurar una comunicación y coordinación efectiva en la implementación de campañas promocionales y el lanzamiento de nuevos productos. Comunicar las actividades que esté haciendo la competencia o actividades relevantes para nuestros usuarios finales. Coordinar eventos y activaciones que amplifiquen la venta en mayoristas, subdistribuidores y usuarios finales. Requisitos Experiencia previa como supervisor de ventas o promotores en el sector de herramientas eléctricas, manuales, automotriz, pintura o productos para ferreterías. Capacidad de manejo de personal y coordinación de eventos y activaciones. Conocimiento de técnicas de venta, exhibición de productos y merchandising. Detalles Salario competitivo y paquete de beneficios. Beneficios Crecimiento: Parte de una empresa global con más de 20 marcas, con oportunidades de desarrollo en múltiples trayectorias profesionales. Aprendizaje: Acceso a recursos de aprendizaje, incluido nuestro portal digital de formación. Pertenencia: Excelente entorno de trabajo donde la diversidad y el respeto mutuo son valorados. Contribución: Oportunidad de generar cambios positivos a nivel local y global mediante voluntariado y sostenibilidad. Además, sentirás orgullo al empoderar a creadores, hacedores, protectores y héroes cotidianos en todo el mundo. Acerca de Stanley Black & Decker Somos la compañía de herramientas más grande del mundo, comprometidos con la innovación, la tecnología y una cultura inclusiva y sostenible. Desde 1843, hemos evolucionado para ser una empresa global con más de 60 marcas y 58,000 profesionales. Beneficios y Oportunidades Globales Salario competitivo y beneficios específicos al país de contratación. Trayectorias profesionales flexibles y crecimiento a nivel global. Acceso a recursos de aprendizaje avanzados y certificaciones de instituciones reconocidas. Ambiente de trabajo diverso e inclusivo, con énfasis en la innovación y la colaboración. Impacto positivo en comunidades locales y sostenibilidad a través de programas de voluntariado y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr