Estamos acompañando a una de las fintech más relevantes y mejor posicionadas en Latinoamérica, que se ha enfocado en facilitar pagos, gestión de dinero y acceso a servicios financieros de forma digital. ¿Qué harás en esta posición? Serás responsable de liderar la estrategia de crecimiento financiero del negocio, combinando visión de inversión, desarrollo de productos financieros y expansión de revenue streams. En tu día a día: Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento (growth) desde una perspectiva financiera y de negocio. Identificar oportunidades de expansión (nuevos productos, verticales, mercados o alianzas estratégicas). Liderar iniciativas de inversión, estructuración financiera y levantamiento de capital (si aplica). Gestionar el P&L del negocio o de la unidad, con foco en rentabilidad y escalabilidad. Trabajar de la mano con equipos de producto, data, comercial y tecnología para asegurar ejecución efectiva. Desarrollar y gestionar relaciones con stakeholders clave (inversionistas, partners, leadership team). Construir y liderar equipos de alto desempeño, con mentalidad analítica y orientada a resultados. ¿Qué deberías tener previamente? + 10 años de experiencia en banca de inversión, fondos (private equity, venture capital) o roles de finanzas estratégicas, en posiciones de liderazgo. Haber transitado hacia roles de growth, estrategia o liderazgo dentro de fintechs o compañías tecnológicas . Fuerte capacidad analítica y financiera (modelación, evaluación de inversiones, unit economics, etc.). Experiencia liderando iniciativas complejas con impacto directo en crecimiento y revenue. Exposición a entornos dinámicos, de alta ambigüedad y rápido crecimiento. Experiencia liderando equipos y trabajando de forma cross-funcional. Competencias deseadas Pensamiento estratégico: capacidad de ver el panorama completo y convertirlo en planes accionables. Mentalidad de growth: obsesión por escalar, optimizar y encontrar nuevas palancas de crecimiento. Orientación a resultados: foco en impacto tangible y cumplimiento de objetivos ambiciosos. Influence & stakeholder management: habilidad para alinear equipos y convencer a diferentes niveles. Ejecución: balance entre estrategia y hacer que las cosas pasen. Mentalidad emprendedora: comodidad en entornos cambiantes, con sentido de urgencia. ¿Qué recibirás por parte de ellos? La oportunidad de construir y escalar un negocio con impacto regional. Exposición directa a decisiones estratégicas de alto nivel. Un entorno de alto performance, con equipos talentosos y cultura de ownership. Compensación competitiva Espacio real para proponer, construir y dejar huella en la organización. #J-18808-Ljbffr