Carter’s Inc. es el mayor minorista norteamericano de ropa para bebés y niños pequeños, con las marcas Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop y Little Planet. ¡En Carter's hay un lugar para ti! Misión del puesto Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR). Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda. Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados. Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo. Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido. Administración eficiente de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas. Perfil requerido Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable. Bachillerato concluido o licenciatura trunca. Vivir máximo a 1 hora de la zona de trabajo. Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos. Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo. Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso). Igualdad de Oportunidades En Carter's promovemos una cultura de inclusión y un ambiente de igualdad y respeto, por lo que nuestro proceso de Adquisición de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano en base a competencias y habilidades. Carter's brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales, y no exige certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para la admisión, permanencia o promoción en empleo. #J-18808-Ljbffr