Si cuentas con experiencia en atracción de talento y buscas un rol con impacto directo en la operación, esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil enfocado a resultados que lidere procesos de atracción de talento para posiciones operativas y administrativas, asegurando cobertura oportuna y estabilidad en plantilla. Funciones principales Gestión integral de procesos de atracción de talento (publicación, filtrado, entrevistas y seguimiento). Ejecución de estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas. Coordinación de entrevistas con líderes de área. Cumplimiento de tiempos de cobertura establecidos. Seguimiento a ingresos y control de indicadores (rotación, cobertura, tiempo de contratación). Propuesta de mejoras continuas en los procesos de atracción. Perfil requerido Experiencia en atracción de talento operativo y administrativo. Manejo de bolsas de trabajo (CompuTrabajo, redes sociales, entre otras). Enfoque a cumplimiento de objetivos. Habilidades de organización, comunicación y sentido de urgencia. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos Sueldo mensual: $17,329.76 Prestaciones de ley Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Buen ambiente de trabajo. Requisitos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 7 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 30 años #J-18808-Ljbffr
Especialista En Reclutamiento Y Selección De Personal Operativo
SICSA
município de chihuahua, município de chihuahua
Publicado hace 7 días
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