Overview Analista de Reclutamiento y Selección de Personal. Responsable de gestionar el proceso completo de selección para una amplia variedad de puestos operativos, administrativos y directivos. Trabajará con listas de clientes internos y externos, usando bolsas de empleo y redes sociales. Responsibilities Publicar vacantes en bolsas de empleo y en redes sociales. Conducir entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Realizar perfiles de candidatos y gestionar todo el proceso de selección. Generar contratos, armando expedientes y realizando onboarding. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y generar dinámicas de integración. Generar y publicar reportes de vacantes y de estado de candidatos. Seguimiento de redes y publicación de noticias de la empresa. Qualifications & Requirements Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Facilidad de palabra y excelentes habilidades de comunicación. Organizado, proactivo y con buena gestión de tiempo. Tolerancia a la frustración y disciplina para seguir procesos. Conocimiento de bolsas de empleo, proceso de reclutamiento y pruebas psicométricas. Benefits & Compensation Salario base entre $7,000 y $9,000 mensuales (aumentar según experiencia). Pago quincenal. Bonos por productividad y resultado. Descuentos en marcas propias. Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones y aguinaldo) + beneficios superiores. Seguro de vida, seguro de auto y cobertura médica. Gimnasio, descuentos preferenciales y servicio de comedor subsidiado. Oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Location Zonas disponibles: Miguel Hidalgo, Alcaldía Benito Juárez, Coyoacán (Periférico Sur), Atizapán – Naucalpan de Juárez, Centro histórico de la CDMX. Working Hours Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Con posibilidad de medio día en sábados. #J-18808-Ljbffr