El generalista de RH lidera y coordina los procesos administrativos de Recursos Humanos y relaciones laborales para las áreas A1 & A2. Actúa como un enlace clave entre la empresa, los colaboradores y el liderazgo sindical, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento laboral y una experiencia positiva para los colaboradores, al mismo tiempo que apoya el desarrollo del talento y de la organización. Lo Que Harás Liderar y coordinar los procesos administrativos de RH para las áreas A1 & A2, brindando soporte oportuno y efectivo a los colaboradores. Gestionar procesos de contratación, bajas, incidencias de nómina, onboarding y servicios generales de RH. Actuar como puente de comunicación entre la empresa, los colaboradores, el sindicato y el liderazgo. Brindar soporte a HR Connect y desempeñarse como Generalista de RH, ofreciendo soluciones prácticas y alineadas a políticas. Colaborar con el liderazgo sindical para alinear estrategias, dar seguimiento a casos y apoyar iniciativas de relaciones laborales. Lo Que Buscamos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Economía, Comunicación o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia como Generalista de RH, con enfoque en administración de personal, relaciones laborales y servicios generales. Conocimiento sólido de políticas de RH, legislación laboral, módulos SAP de RH y dominio de Office 365. Alta capacidad de organización, sentido de urgencia y manejo de múltiples prioridades. Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con diferentes grupos de interés. Lo Que Te Distinguirá Experiencia en entornos industriales o de manufactura. Capacidad para simplificar procesos complejos de RH. Experiencia comprobada trabajando con liderazgo sindical. Fuertes habilidades de manejo de stakeholders y resolución de conflictos. Experiencia brindando soporte en temas legales y laborales. Información de Igualdad de Oportunidades Goodyear es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para empleo sin importar cualquier característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr