Generalista de Recursos Humanos Empresa con más de 15 años de experiencia en lonas y accesorios para brincolines. Ubicación: cerca de Central Camionera Vieja. Analizar y crear las mejores prácticas para la gestión del personal de la empresa. Reclutamiento, selección e inducción de personal. Crear estrategias de motivación y desarrollo de personal. Desarrollo del plan de capacitación y su aplicación. Desarrollo, aplicación y seguimiento del estudio de clima organizacional. Control de incidencias laborales (asistencias, faltas, retardos, etc.). Negociación de finiquitos al cierre de las relaciones laborales. Actualizar y formalizar el tabulador de salarios y compensaciones de la compañía. Desarrollar, coordinar, aplicar, analizar y entregar los resultados de las evaluaciones de desempeño del personal. Coordinar y supervisar las normas y protocolos de seguridad en la compañía. Coordinar las actividades en los eventos de la compañía (cumpleaños, nacimientos, reuniones, aniversario, posada, etc.). Resolver conflictos laborales. Beneficios: Caja de ahorro Uniformes gratuitos Vales de despensa Pago complementario: Bono anual Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Tipo de jornada: Turno de 8 horas Horario: Lunes – Viernes 9:00–18:30, Sábado 9:00–14:00 Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Salario: $8,*** – $18,*** al mes Requisitos: Licenciatura terminada (Deseable) Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Generalista Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Pre nómina: 1 año (Obligatorio) Generalista de Recursos Humanos – Dulcería Empresa dedicada a la venta y comercialización de productos confitados y dulcería. Rúbrica de puesto: Auxiliar de Recursos Humanos. Reclutamiento y selección: posteo, volanteo, publicación de vacantes en páginas, redes sociales, referidos. Aplicación de psicometrías y análisis. Solicitud y análisis de socioeconómicos. Documentación y armado de expedientes. Capacitación y entrega de uniformes. Experiencia requerida: Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Escolaridad deseable: Licenciatura trunca o en curso. Salario: $10,*** – $11,*** al mes. Bonos: Bono de productividad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Generalista de Recursos Humanos – Zona Andares Restaurante Campomar Andares solicita: Generalista de Recursos Humanos. Experiencia: 3 años como generalista de recursos humanos, preferencia en sector restaurantero. Licenciatura en psicología o administración. Experiencia en temas laborales y resolución de conflictos. Responsabilidades: Realizar pre nómina. Gestionar incidencias de personal. Entregar uniformes. Patrocinar eventos a colaboradores. Mantener un ambiente laboral positivo. Mandar ingresos. Beneficios: Descuentos y precios preferenciales. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Lugar de trabajo: Empleo presencial. AUX GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS – Talentex Empresa: Talentex, Col San Juan de Ocotan, Zapopan, Jalisco. Salario mensual: $14,000 + prestaciones de ley. Uniforme. Desarrollo y crecimiento. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a m a 6:00 p. Requisitos: Manejo de plataformas (IMSS, INFONAVIT, SUA, etc.). Pre nómina. Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. Actividades: Garantizar la adecuada administración del personal. Manejo y resolución de conflictos. Pre nómina. Seguimiento a planes de capacitación. Seguridad e higiene. Implementar nuevas políticas. Tipo de puesto: Tiempo completo. Nivel de experiencia: Experto. Nivel de educación deseada: Media Superior. Generalista de Recursos Humanos – Empresa con más de 600 colaboradores Objetivo del puesto: Ejecutar con efectividad los procesos de prenómina, incidencias de personal, desvinculación y actividades generales de administración de personal. Responsabilidades: Gestionar incidencias de personal con HC mayor a 600 colaboradores. Coordinación de altas y desvinculaciones laborales. Dar seguimiento a procesos legales de desvinculación. Brindar apoyo administrativo (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.). Vincular nuevo ingreso con inducción y capacitación. Garantizar cumplimiento de reglamento interno, políticas y procedimientos. Dar inducción y capacitación continua al personal estratégico. Otras actividades inherentes al puesto. Requisitos: Licenciatura concluida en relaciones industriales, recursos humanos, trabajo social, psicología, pedagogía o afín. Experiencia mínima 3 años en el puesto. Preferente experiencia internacional. Conocimientos generales en nómina, administración de personal y compensaciones. Buen manejo de Excel. Conocimiento de sistema administrativo (ideal RH Flex). Conocimiento de LFT, IMS, FONACOT e INFONAVIT y normativa laboral industrial. Salario: Hasta $20,*** al mes. Beneficios: Fondo de ahorro. Vales de despensa. PTU. Prima vacacional superior. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Vale de despensa. Horario: Lunes a viernes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Generalista de Recursos Humanos – Pintas Empresa: Restaurante C. Perla 17, La Piedrera, Las Pintas, Jal. Requisitos: 35 años en adelante. Carrera terminada o trunca en Administrativa o RH. Altas y bajas; pre-nomina. Manejo de conflictos laborales. Servicios al personal; gestión de reclutamiento. Conocimiento de la ciudad y puntos de reclutamiento. Movilidad a Las Pintas. Actividades: Reclutamiento y selección en perfiles operativos y administrativos. Participación en bolsas de empleo. Cobertura de requisiciones. Control de rotación de personal. Realizar pre-nomina. Atender al personal. Beneficios: Sueldos libres: $4,000 por semana. Prestaciones de ley. Teléfono de la empresa. Laptop de la empresa. Horario: Lunes a viernes 9 a 5 pm; sábado medio día. Tipo de puesto: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Generalista de Recursos Humanos – Tracsa Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada. Se busca Generalista de Recursos Humanos. Responsabilidades: Garantizar la adecuada administración del personal. Manejo y resolución de conflictos laborales. Pre-nómina y seguimiento a planes de capacitación. Implementar nuevas políticas. Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. Gestionar la relación con sindicatos. Aplicar programas de clima organizacional. Realizar evaluaciones de desempeño. Seguir programas de inducción y desarrollo. Requisitos: Experiencia en Recursos Humanos (mínimo 3 años). Conocimiento de sistemas de RH. Conocimiento de LFT y demás normativa laboral. Beneficios: Sueldos competitivos ante el mercado. 13% vales de despensa. 13% fondo de ahorro. Caja de ahorro. 30 días de aguinaldo. 100% prima vacacional. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores. Transporte y comedor subsidiado. Apoyo escolar. Apoyo para gastos funerarios. Contratación directa. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo. Nivel de experiencia: Experto. Nivel de educación deseada: Superior. Vacante – Intecfra, Zapopan, Jalisco Empresa Intecfra busca Generalista de Recursos Humanos. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiencia de 2–3 años como generalista de Recursos Humanos. Experiencia previa en reclutamiento enfocado a IT. Manejo de plataformas de reclutamiento. Conocimiento de LFT. Actividades: Garantizar la cobertura de vacantes. Seguimiento a equipos comerciales. Manejo de planes de contratación. Creación de expedientes físicos y digitales. Inducción de nuevo ingreso. Apoyo al área de Recursos Humanos y eventos internos. Salario: $13,*** – $15,*** al mes. Beneficios: Seguro de gastos médicos. Seguro de vida. Perfil – Recursos Humanos, Tlajomulco Buscar Recursos Humanos con 2 años de experiencia en reclutamiento y selección para empresas de manufactura. Requisitos: Meses de experiencia en reclutamiento y selección. Conocimientos de técnicas de reclutamiento. Conocimiento de ISO y normativas laborales. Manejo de Office. Conocimiento de Ley Federal del Trabajo. Responsabilidades: Elaboración de pre nómina y servicio al personal. Realizar cobertura de vacantes según perfil. Administrar y actualizar fuentes de talento. Coordinar ingresos y completar expedientes. Salario: $12,*** mensuales. Beneficios: Prestaciones superiores a la ley, vales de despensa. #J-18808-Ljbffr