OBJETIVO GENERAL DEL PUESTOImpulsar el crecimiento sostenible de las ventas, liderando estratégicamente la adquisición de nuevos clientes y fortaleciendo las relaciones con los clientes existentes. El objetivo primordial es aumentar la participación de mercado de la empresa, garantizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Esto se logrará mediante la implementación de tácticas innovadoras de ventas, el desarrollo de relaciones duraderas con los clientes y una comprensión profunda de sus necesidades y desafíos en el ámbito de las telecomunicaciones. El Ejecutivo de Ventas desempeñará un papel clave en la expansión y consolidación de la presencia de la empresa en el mercado, contribuyendo al éxito general de la organización en la región.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESGenerar nuevas oportunidades de ventas a través de la prospección activa.Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de clientes potenciales hasta el cierre de acuerdos.Construir relaciones sólidas con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas, a través de la venta consultivaMantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el sector de las telecomunicaciones.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y las actividades realizadas.Realizar seguimiento de leadsColaborar con otros equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Participar en capacitaciones y actualizaciones para mejorar continuamente las habilidades de ventas y el conocimiento del producto.Participar en eventos de networkingESPECIFICACIONES DEL PUESTO:Formación académica:Deseable licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería en TI, Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones, Ingeniería en Ciberseguridad o afín.Se valorará positivamente la participación en cursos o programas de formación relacionados con ventas, negociación o telecomunicaciones.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventasCompetencias:Orientación a Resultados: Capacidad demostrada para establecer y alcanzar objetivos de ventas, manteniendo un enfoque constante en los resultados.Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas, organizar actividades y cumplir con los plazos establecidos de manera efectiva.Resolución de Conflictos: Destreza para identificar y abordar conflictos de manera constructiva, buscando soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.Proactividad: Actitud proactiva y orientada a la acción, capaz de anticiparse a las necesidades del cliente y tomar iniciativas para mejorar el desempeño en ventas.Habilidades Técnicas:Experiencia previa en la industria de telecomunicaciones, preferiblemente en ventas.Conocimientos básicos de herramientas informáticas como Google Suite, Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint.Contar con licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos estándar en entornos urbanos y en carretera.Se valorará positivamente el dominio de herramientas específicas del sector como CRM (Customer Relationship Management)Conocimientos básicos de tecnologías de redes y telecomunicaciones.#J-18808-Ljbffr