Responsable de Recursos Humanos – Oficina Central Objetivo del puesto: Cumplir oportunamente con el pago de la nómina del personal, así como con pagos a terceros o instituciones por descuentos aplicados a los trabajadores. Llevar un control permanente del manejo de valores de acuerdo a lo requerido. Requisitos: Edad: Mayor de 26 años. Escolaridad: Logística, LAE, Economía, Comunicación. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Manejo de paquetería Office. Comunicación efectiva, sentido de urgencia, gusto por el servicio al cliente. Trabajo en equipo, gestión de tiempo, análisis de información. Orientación a resultados y mejora continua, planeación y organización. Funciones administrativas, manejo del sistema Treex. Actividades a desarrollar: Actualización de personal en sistemas utilizados. Pre‑nómina de personal operativo. Seguimiento a colaboradores en dudas, faltas, tiempo extra, etc. Visita a sucursales de manera periódica. Entrega de uniformes. Mantener archivos internos actualizados. Reportes de actividades diarias. Manejo de expedientes y administración de archivos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,*** al mes Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Responsable de Recursos Humanos – Área PACIFICO Perfil: Edad: 23 años en adelante. Responsable, paciente, dinámico, pro‑activo. Atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo. Actitud de servicio. Requisitos: Experiencia en recursos humanos mínima 1 año. Paquete Office intermedio. Carro propio/Licencia. Licenciatura terminada. Actividades: Reclutamiento y selección de personal, directo e indirecto. Entrevistas a prospectos. Publicaciones en redes sociales y plataformas digitales. Control del personal. Control de documentación física y virtual – amonestaciones, incidencias, ajuste salarial. Emisión de credenciales. Inducciones a personal de nuevo ingreso. Entrega y control de materiales. Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Recursos Humanos – Requisitos Generales Requisitos: Solicitud de empleo, IFE. Comprobante de domicilio, CURP, acta de nacimiento. Carta de recomendación, carta de no antecedentes penales, antidoping. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $3,*** - $3,*** a la semana Horario: Turno de 10 horas Prestaciones: Opción a contrato indefinido Bonos: Bono de productividad Recursos Humanos – Ubicación: Parque Industrial Pacífico Descripción: Apoyo administrativo y de oficina: gestión de documentos, coordinación de agendas, organización de reuniones y eventos. Gestión de instalaciones: supervisión y mantenimiento de la limpieza y seguridad de la oficina. Gestión del talento humano: coordinación de procesos de reclutamiento, selección, incorporación y desarrollo de personal, nómina, beneficios laborales. Apoyo en finanzas y contabilidad: gestión de presupuestos, control de gastos, procesamiento de facturas. Gestión documental y archivado: organización y mantenimiento de la documentación de la empresa. Soporte en proyectos y eventos: planificación y ejecución de proyectos especiales y eventos internos y externos. Cumplimiento legal: asegurarse de que las actividades cumplan con las leyes laborales y regulaciones gubernamentales. Gestión de equipos y liderazgo: supervisión y apoyo del equipo de recursos humanos y administración. Gestión de compras: adquisición de artículos necesarios para el apoyo administrativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Detalles de Actividades – Nómina y Contratos Actividades: Elaboración de manuales de trabajo. Reclutamiento, selección y contratación de colaboradores. Control de asistencia, permisos y vacaciones. Conocimientos administrativos generales. Elaboración de nómina, finiquitos y vacaciones. Conciliación de créditos FONACOT. Conocimiento y manejo de SUA, IDSE, SIPARE y REPSE. Manejo de contratos y documentos laborales. Aplicación de la LFT, LSS y NOMs. Requisitos: Licenciatura afín. Responsable, organizada, orientada a resultados. Comunicación efectiva, inglés avanzado. Experiencia mínima 2 años en recursos humanos. Cartas de recomendación de trabajos anteriores. Manejo de paquetería Office. Conocimiento de sistema de nóminas. Beneficios: Opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos, uniformes gratuitos, bono anual. Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: 7:30 a 5:00 PM, L-V Auxiliar de Recursos Humanos – Red Comercial Empresarial Distribuidor Autorizado Totalplay Oferta: Sueldo base. Bonos, capacitación, prestaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,500.00 - $13,000.00 al mes Horario: Turno de 8 horas Prestaciones: Opción a contrato indefinido Bonos: Bono de productividad Jefe de Recursos Humanos Funciones: Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos. Planificación, implementación y revisión de procesos de contratación. Coordinación y supervisión de programas de capacitación y desarrollo. Mantenimiento de relaciones con empleados y manejo de problemas del personal. Administración de salarios y programas de beneficios. Cumplimiento de leyes y regulaciones laborales. Asegurar el pago correcto y oportuno de la nómina semanal. Nominas especiales. SUA/INFONAVIT/FONACOT. Seguridad Industrial. Requisitos: Edad: 30-50 años. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. Experiencia: 3 años en puesto similar. Licencia de manejo. Conocimientos: NOM 035, Ley federal del trabajo, nóminas. Seguridad Industrial. Habilidades: Capacidad de adaptación. Trabajo en equipo. Fuertes habilidades de comunicación y empatía. Toma de decisiones. Orientación a la tarea y a los detalles. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Recursos Humanos – Tijuana Perfil de experiencia: Amplia experiencia comprobable en contratos bajo leyes mexicanas vigentes (LFT, LSS, LINFNVT, LISR). Recepción de documentos y elaboración de contratos a nuevos ingresos. Conocimientos en NOMINAS, COMPRAI, IDSE, SUA, SIPARE; navegación en portales IMSS, INFONAVIT, SAT. Horario: 8:00 - 18:00, Lunes a Viernes. 1 hora de comida. Tipo de puesto: Tiempo completo, temporal, por contrato (6 meses). Salario: $3,*** - $4,*** a la semana Prestaciones: Aumentos salariales, estacionamiento, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa. Bonos: Asistencia, puntualidad. Requisitos: Licenciatura terminada (desirable), experiencia 2 años en RRHH (obligatorio), disponibilidad de ubicación en Tiuná. Recursos Humanos – Grupo Eleva Requisitos: Licenciatura en administración, RH o afín. 22 a 40 años de edad. Experiencia mínima 1 año en RRHH. Excelente presentación. Habilidades: Analizar y resolver conflictos. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Desarrollo de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $10,*** al mes Comentarios adicionales: Bono anual, seguro de gastos médicos, uniformes gratuitos. Planificación de Recursos Humanos – Descripción Objetivo: Conocer necesidades futuras de la organización, definir perfil de reclutamiento, selección y desarrollo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $3,000.00 a la semana Horario: Turno de 10 horas y 8 horas Prestaciones: Opción a contrato indefinido Terminación de la Sección de Trabajos Populares End of content. #J-18808-Ljbffr