Propósito del Puesto Brindar soporte legal operativo y corporativo, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la gestión eficiente del área legal y cumplimiento, en una empresa del sector ferroviario. Responsabilidades Generales Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con leyes locales e internacionales aplicables (laborales, fiscales, ambientales, comerciales). Gestión contractual: Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y socios estratégicos. Asesoría legal interna: Brindar orientación jurídica a las distintas áreas (operaciones, recursos humanos, finanzas, compliance). Prevención de riesgos legales: Identificar riesgos potenciales y proponer medidas para mitigarlos. Relación con autoridades: Atender requerimientos gubernamentales, auditorías y trámites regulatorios. Litigios y controversias: Coordinar con despachos externos la defensa legal en juicios, arbitrajes o procedimientos administrativos. Políticas internas: Diseñar y actualizar políticas corporativas alineadas con la legislación y estándares éticos. Capacitación: Impartir formación sobre temas legales y de cumplimiento a empleados y líderes. Gestión documental: Supervisar la correcta administración de archivos legales y corporativos. Educación Licenciatura en Derecho y Maestría Experiencia 8 años o mas Nivel de Inglés Avanzado Conocimientos en Normativa laboral y corporativa, políticas anticorrupción, protección de datos. Técnicas de investigación y manejo de evidencia. #J-18808-Ljbffr