En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital. Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de Redes con experiencia en infraestructura enterprise y seguridad de red, responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y protección de la conectividad corporativa en múltiples sitios y centros de datos. ¿Qué harás en esta posición? Administrar y mantener la infraestructura WAN, LAN y WiFi corporativa. Configurar y administrar firewalls Palo Alto (VPNs, NAT, políticas de seguridad y GlobalProtect). Gestionar switches Cisco y segmentación de red mediante VLANs y QoS. Administrar entornos WiFi Aruba (controladoras, APs, SSIDs y autenticación). Monitorear disponibilidad y desempeño de la red utilizando herramientas como SolarWinds, PRTG, SNMP y NetFlow. Implementar medidas de seguridad y segmentación IT/OT. Coordinar proveedores y proyectos de actualización tecnológica. Participar en planes de continuidad operativa y recuperación ante desastres (DRP). Documentar configuraciones, cambios e incidentes críticos. Requisitos: Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín. +3 años de experiencia en administración de redes corporativas. Experiencia o conocimiento en: Palo Alto Networks | Cisco IOS | Aruba Networks | SD-WAN | MPLS | Routing & Switching Conocimiento en protocolos: TCP/IP | BGP | OSPF | VLANs | STP Experiencia en seguridad perimetral y segmentación de red. Inglés intermedio-avanzado. Principales retos del rol: Garantizar alta disponibilidad en una red distribuida multi-site. Implementar segmentación IT/OT sin afectar la operación. Fortalecer la seguridad ante amenazas avanzadas. Liderar mejoras de infraestructura y modernización tecnológica. Buscamos a alguien con: Organización y gestión efectiva de prioridades. Trabajo colaborativo y enfoque en continuidad operativa. Si cuentas con experiencia en redes enterprise y te interesa participar en proyectos de conectividad y seguridad de alto impacto, nos encantará conocerte. En ManpowerGroup, promovemos entornos de trabajo inclusivos donde el foco está en el talento y las competencias de las personas, independientemente de sus características individuales, tales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social o económica, estado de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales u cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr