Job DescriptionOBJETIVO GENERAL:Está a cargo de realizar mantenimiento preventivo y/o correctivo a las máquinas de inyección de plástico, extrusoras y equipos periféricos del área de plásticos.Conoce y da soporte a los sistemas que requiere el proceso de moldeo y es responsable de la ejecución de las órdenes de trabajo que se le asignen, así como el soporte a los clientes internos en sus diferentes necesidades las cuales estén dentro de las capacidades del técnico y del área.RESPONSABILIDADES / FUNCIONES: Organización, Plan y ControlMantenimiento preventivo y conocimiento medio-avanzado para realizar correctivos a las máquinas y equipos.Mantenimiento preventivo y conocimiento medio-avanzado para realizar correctivos a las máquinas de Extrusión y sus equipos periféricos.Realiza requisición y hace buen uso de las partes y materiales para mantener en operación las maquinarias, equipos y sistemas a su cargo.Conoce los diferentes sistemas de servicios de moldeo, Sistema de enfriamiento, resina, aire comprimido y de aire acondicionadoSeguir los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo a los Bloques para corrugadoras tipo ALBE, CORMA, DROSSBACH.Mantenimiento preventivo a Sistema UV Extrusión.Reportar inmediatamente cualquier hallazgo el cual pueda poner en riesgo la integridad de los equipos de inyección de plástico.Seguir los sistemas establecidos para el control de inventarios y ordenes de trabajo.Realización de las actividades necesarias para el cumplimiento de los programas de mejora 5’s que se lleven a cabo en Hudson RCI Medline.Para la solución de problemas se apoya en herramientas de solución de problemas ,5Why métodos estadísticos y los básicos del moldeo científico.Revisa y mantiene en buenas condiciones los sistemas Mecánicos/Eléctricos de las moldeadoras y equipos periféricos de plásticos.Manejo de herramienta mecánica, eléctrica, multímetro y otros equipos relacionados a taller.Uso de manuales para análisis y solución de fallas, esquemáticos, dibujos de Ingeniería y diagramas.Apoyo y participación en Eventos Kaizen, mejoras, programas de 5’s y entrenamientos en el área de proceso de inyección de plástico.Colaborar para que el tiempo muerto en equipos de manufactura este dentro de meta.Comunicaciones:Mantener comunicación efectiva con los demás Departamentos.Comunicarse de manera Oral y escrita con su jefe directo.Relación con los empleados: Trabajar de manera profesional y cooperativa en su labor diaria.Seguridad y Salud:Seguir las reglas de seguridad de la empresa.Usar EPP de manera correcta, si es necesario entrena a sus compañeros en el uso y manejo de los dispositivos de seguridad.Reporta cualquier enfermedad o lesión con su supervisor.Mantiene limpia y segura su área de trabajo e informa a su supervisor de cualquier peligro.Llevar a cabo el candadeo y tarjeteo cuando realice cualquier trabajo en los equipos “LOTO”Promueve la cultura de Cero accidentes.Sistemas de Calidad:Se asegura de estar en conformidad con los estándares de Calidad.Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo programado al equipo en tiempo y forma 100%Aseguramiento y cumplimiento de la política de calidad.REQUERIMIENTOS ACADEMICOS/ EDUCACION: Experiencia:3 años de experiencia en máquinas de inyección de plásticos en la industria Medica.Formación académica:Carrera técnica afín al Mantenimiento industrial.Ingeniero en Mecatrónica, Eléctrico, Electrónico, Automatización.HABILIDADES REQUERIDAS Habilidades Técnicas:Conocimiento en suite de Office.Habilidades Interpersonales:Excelente organización.Trabajo y toma de decisiones.Sentido de UrgenciaHabilidad para el desarrollo de proyectos de reducción de costos y mejora en los equipos de inyección y manufacturaSolución y Capacidad analítica de problemas.Uso de herramientas para solución de problemas 5 Why, Ishikawa, Paretos, etcConocimientos de Quimica, procesos físicos, térmicos, de presionCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.Disponibilidad de horario y de rotar turnos.Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.#J-18808-Ljbffr