Funciones: Validar y revisar documentación empresarial y expedientes laborales Recopilar información con distintas áreas de la empresa Elaborar actas administrativas conforme a la LFT Dar seguimiento a procesos de altas y bajas de personal Detectar inconsistencias y prevenir riesgos legales Requisitos: Licenciatura concluida (Derecho, Administración o afín) Experiencia de 2 a 4 años en áreas administrativas, legales o RH Experiencia elaborando actas administrativas (indispensable) Conocimiento básico/intermedio de la Ley Federal del Trabajo Alta atención al detalle y organización. Requerimientos: Educación mínima: Educación superior – Licenciatura, 3 años de experiencia. Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral. #J-18808-Ljbffr
Coordinador De Control Documental Laboral
LAP GROUP
distrito federal, distrito federal
Publicado hace 24 días
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