Empresa Tropical Experiences Group es un conjunto de unidades de negocio especializadas en crear experiencias de viaje excepcionales y exclusivas. Con un enfoque en la atención personalizada y un profundo conocimiento de la industria del turismo de lujo, ofrece servicios de alta gama a través de sus marcas: Tropical Incentives DMC, Tropical Elite Travel, Iconic Unique Experiences y Fun & Motivation. Desde la organización de eventos corporativos y sociales hasta el diseño de experiencias únicas en destinos paradisíacos, cada una de sus marcas está comprometida a brindar un nivel incomparable de calidad, exclusividad y detalle, garantizando que cada momento vivido con ellos sea verdaderamente inolvidable. Fundada el 16 de Noviembre de 1984. Cargo Ejecutiva / de Capital Humano - RRHH Perfil Escolaridad: Licenciatura concluida. Experiencia mínima 2 años en turismo. Objetivo Brindar soporte operativo y administrativo al área de Capital Humano, asegurando una correcta atención al personal, el reclutamiento de perfiles operativos y el apoyo en actividades diarias, eventos internos y necesidades de la operación. Funciones Administración: Mantener actualizada la base de datos del staff activo e inactivo; controlar y armar expedientes y documentación física y digital; gestionar altas y bajas de personal operativo con sus procesos; programar entrega de uniformes y gafetes; garantizar aplicación de entrevistas de salida y enviar a Gerente de Capital Humano; registrar y monitorear incapacidades y papeletas de permisos; generar requisiciones correspondientes al Departamento de Capital Humano sede Cancún. Atracción de talento: Publicar vacantes en redes y portales de empleo aprobadas por la Gerencia; generar cartera de candidatos; mantener actualizadas publicaciones; asegurar cobertura de vacantes; cumplir con proceso de contratación según política; validar referencias laborales; solicitar documentos necesarios; aplicar pruebas psicométricas o integridad. Capacitación y eventos de integración: Documentar pláticas y capacitaciones; impartir curso de inducción en ausencia de la Gerencia; preparar regalo para cumpleaños; cumplir con calendario de actividades de integración e institucionales junto a la Gerencia de Capital Humano. Uniformes: Entregar uniformes a integrantes nuevos; generar catálogo de uniformes; controlar inventario y elaborar solicitud de compra; presentar inventario mensual. Comunicación interna: Generar templates de festejados, promociones, nuevos ingresos; agregar contenido y evidencias para video mensual. Beneficios Sueldo base Propinas Prestaciones de Ley Fondo de ahorro Vales de despensa Seguro contra accidentes Caja de ahorro Corporativo ubicado frente a Plaza las Américas, Cancún, Quintana Roo. #J-18808-Ljbffr